Homburg, Saarland, Germany
1 day ago
Werkstudent Entwicklung neue Technologien im Bereich Brennstoffzelle und Elektrolyse (m/w/div.)

Unternehmensbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Moehwald GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

StellenbeschreibungSie unterstützen unsere Projektleiter:innen bei ihrer täglichen Arbeit insbesondere bei der Konzeptauslegung für unsere Brennstoffzellen- und Elektrolyse-PrüfständeSie führen eigenständig Wettbewerbs- und Marktanalysen durch (z.B. zur Wasserstofferzeugung/ Wasserstoffnutzung)Sie erstellen Schulungsunterlagen, Präsentationen und überarbeiten Kalkulationsvorlagen und dokumentieren Ihre ErkenntnisseSie helfen uns bei Konzepterstellungen und bei der Vorbereitung von PflichtenheftenSie entwickeln kleine Versuchsvorrichtungen und führen experimentelle Untersuchungen durch

QualifikationenAusbildung: Sie studieren Verfahrenstechnik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren StudiengangPersönlichkeit: Sie arbeiten gerne an neuen ThemenArbeitsweise: Sie bearbeiten Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und engagiert.Erfahrungen und Know How: Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Projektgeschäfts sammeln und besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis; SAP-Kenntnisse sind vorteilhaftQualifikation: Sie verfügen über sehr gute MS Office-Kenntnisse.Sprache: Sie können sich sehr gut in deutscher (mind. C1) und gut in englischer Sprache verständigen

Zusätzliche Informationen

Beginn: nach Absprache
Dauer: wöchentliche Arbeitszeit 10h/Woche; mindestens 1 Jahr
Arbeitsort: Homburg

Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Katharina Kunz (Personalabteilung)
+49 6841-707 111

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