SUPERVISOR SHIPPING & RECEIVING
TE Connectivity
SUPERVISOR SHIPPING & RECEIVING
**At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.**
**A propos du poste**
Le Superviseur Logistique coordonne les activités de l’expédition et du magasin.
Il est responsable du tryptique cout/qualité/ délai sur sa plateforme. Le Superviseur Logistique II maîtrise les processus logistiques, les procédures, les règles de l’entreprise et les fait appliquer.
Il supervise ses équipes et effectue des contrôles fréquents afin de maintenir la performance. Il donne des directives dans leurs activités quotidiennes et dispose des responsabilités managériales. Il propose des solutions aux problèmes du quotidien.
**Responsabilités principales**
**l’activité Logistique**
− Etablir les priorités de chaque membre de l’équipe logistique de son secteur
− Définir un planning / programme journalier/ hebdomadaire/ mensuel pour son équipe
− Anticiper les éventuels imprévus du quotidien (absences, panne machine etc …) et s’adapter en conséquence
− Coordonner/contrôler les opérations logistiques d’expédition et de livraison
− Définir les besoins en transport et optimiser les flux de circulation
**Gestion des flux sortants**
− Développer une stratégie d’ensemble pour le stockage
− Gestion du stock et des éventuelles anomalies
− Suivre la bonne exécution de l’inventaire et réagir en conséquence
− Assurer le suivi informatique des flux sortants de marchandises
− Garantir le respect de la gestion de matières dangereuses dans le magasin et durant les transports (assurance, procédure...)
**Manager ses équipes et développer leurs compétences**
− Maintenir une cohésion d’équipe et soutenir l’intelligence collective
− Se rendre disponible pour son équipe pour d’éventuels échanges
− Identifier les besoins en formation et former son équipe
− Faire preuve d’innovation
− Anticiper les besoins humains en respectant le budget et en mettant les personnes aux bons endroits et au bon moment
− Intervenir en cas de litige entre les membres de l’équipe
**Garantir la performance**
− Motiver ses équipes et renvoyer une image positive de l’entreprise
− Faire une analyse poussée des données/ indicateurs de performance d’activité de son secteur et mettre en place des plans d’actions adéquats selon les objectifs qualité
− Rendre compte de l’activité, alerter en cas de dérives et renseigner tous les documents administratifs de suivi
− Avoir un regard critique sur les processus et proposer des solutions d’amélioration continue
− Gestion du personnel (absences, urgences, besoins en intérim etc …)
− Gestion de la sous-traitance
− Contrôler les CACES et remonter les éventuels besoins
− Gestion des équipements (chariots élévateurs et transpalettes électriques - panne, commande fournisseur, rapports …)
− Suivre la gestion des PFO (Part For Obsolescents)
− Proposer des moyens d’optimiser les processus
**Qualifications requises**
Diplôme en logistique ou en supply chain
5 ans d’expérience, idéalement au niveau du warehouse
Parfaite maîtrise de la gestion des flux
Très bonnes connaissances en supply chain
Maîtrise du logiciel SAP
Anglais courant, y compris technique
Maîtrise d’Excel
Compétences managériales
**Competencies**
Motivating Others
Building Effective Teams
Managing and Measuring Work
Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork
SET : Strategy, Execution, Talent (for managers)
**ABOUT TE CONNECTIVITY**
TE Connectivity plc (NYSE: TEL) is a global industrial technology leader creating a safer, sustainable, productive, and connected future. Our broad range of connectivity and sensor solutions enable the distribution of power, signal and data to advance next-generation transportation, energy networks, automated factories, data centers, medical technology and more. With more than 85,000 employees, including 9,000 engineers, working alongside customers in approximately 130 countries, TE ensures that EVERY CONNECTION COUNTS. Learn more at www.te.com and on LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/te-connectivity/) ,Facebook (https://www.facebook.com/teconnectivity/) ,WeChat, (http://www.te.com.cn/chn-zh/policies-agreements/wechat.html) Instagram andX (formerly Twitter). (https://twitter.com/TEConnectivity)
**WHAT TE CONNECTIVITY OFFERS:**
We are pleased to offer you an exciting total package that can also be flexibly adapted to changing life situations - the well-being of our employees is our top priority!
• Competitive Salary Package
• Performance-Based Bonus Plans
• Health and Wellness Incentives
• Employee Stock Purchase Program
• Community Outreach Programs / Charity Events
• Employee Resource Group
**IMPORTANT NOTICE REGARDING RECRUITMENT FRAUD**
TE Connectivity has become aware of fraudulent recruitment activities being conducted by individuals or organizations falsely claiming to represent TE Connectivity. Please be advised that TE Connectivity **never requests payment or fees** from job applicants at any stage of the recruitment process. All legitimate job openings are posted exclusively on our official careers website at te.com/careers, and all email communications from our recruitment team will come **only from** **actual** **email addresses ending in @te.com** . If you receive any suspicious communications, we strongly advise you not to engage or provide any personal information, and to report the incident to your local authorities.
Across our global sites and business units, we put together packages of benefits that are either supported by TE itself or provided by external service providers. In principle, the benefits offered can vary from site to site.
Location:
GEVREY-CHAMBERTIN, 21, FR, 21220
City: GEVREY-CHAMBERTIN
State: 21
Country/Region: FR
Travel: None
Requisition ID: 133969
Alternative Locations:
Function: Logistics
TE Connectivity and its subsidiaries, affiliates, and operating units (collectively, the "Company") is committed to providing a work environment that prohibits discrimination on the basis of age, color, disability, ethnicity, marital status, national origin, race, religion, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability or any other characteristics protected by applicable law or regulation.
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