Descrição da vaga:

 

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Ser capaz de trabalhar com atenção aos detalhes e padrões de segurança é algo que não abrimos mão.

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Estamos sempre buscando descobrir como fazer melhor nossas atividades, com isso buscamos pessoas que desejam estar sempre aprendendo e melhorando constantemente.

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Juntos Somos Imparáveis, tendo isso em mente você deverá ter uma estreita colaboração com os colegas de trabalho.

Requisitos e Responsabilidades

Quais são os requisitos?

\n\nCurso Superior Completo, Logística ou áreas correlatas\n\n\nRealizar Briefing de Operação ao início do Turno;\nSupervisionar, controlar, monitorar e planejar as tarefas dos Coordenadores das áreas a fim de atingir as expectativas previstas nos índices de desempenho das atividades e atingir as necessidades dos clientes internos e externos;\nSupervisionar, organizar e orientar os Coordenadores das áreas dos processos no sentido da filosofia “Housekeeping”, mantendo os padrões do programa Radar (5S) de organização estabelecidos;\nOrientar os Coordenadores de equipes dos processos nos possíveis desvios ocorridos, salientando a causa e o efeito;\nSupervisionar o planejamento dos custos da área a fim de seguir as metas estabelecidas de obtenção de resultados financeiros para a área;\nEstimular e supervisionar os Coordenadores das áreas à prática de sugestões para melhoria continua dos processos;\nIntegrar-se com as demais áreas afins da empresa;\nGarantir qualidade e dar suporte com informações a gerência da área;\nGarantir o cumprimento da demanda planejada acordada com o cliente, respeitando o budget vigente, bem como, as regras de SHE e Qualidade;\nSupervisionar e monitorar os indicadores de gestão das áreas (KPI’s);\nApresentar KPI’s da Operação para empresa e cliente;\nResponsável pela gestão dos horários dos expedientes dos colaboradores no sistema de Folha de Pagamento;\nEfetuar manutenção do apontamento dos colaboradores no sistema de Folha de Pagamento;\nLevantar as necessidades de treinamentos das áreas afins e planejar a nível operacional a execução do mesmo, a fim de aprimorar ou corrigir situações de ineficiência ou desmotivação;\nAcompanhar, controlar e programar os treinamentos dos colaboradores no Sistema de Gerenciamento de Treinamentos;\nDesenvolver e ministrar treinamento para os colaboradores;\nPromover e incentivar o desenvolvimento de seus colaboradores;\nAplicar regularmente Feedback para os seus colaboradores;\nRealizar reuniões mensais de Gestão com a equipe de liderança;\nRealizar reuniões mensais com o cliente para apresentação dos resultados da Operação;\nGarantir a realização do Programa Plano de Incentivo;\nBenefício -Você vai encontrar aqui:\nAssistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes); \nAssistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional); \nRefeição (Vale refeição ou Restaurante, conforme localidade); \nTransporte (Vale transporte ou fretado, conforme localidade); \nPPR Anual (target de 70% do salário fixo mensal); \nSeguro de Vida; \nGympass (Rede credenciada de diversas academias); \nClube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias).  \n

Conectando pessoas, melhorando vidas.

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Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família. 

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Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.

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Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.

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Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

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É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão. 

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Diversidade é a nossa força.

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Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.