Job Description:

Objetivo del puesto

Supervisar las actividades del equipo de ejecutivos, así como ser el punto de contacto central para ellos. Además ser el puente de enlace entre las necesidades de campo y la interna.

¿Qué estamos buscando?

Experiencia en campo, ejecutiva o divisional en compañías de consumo masivo (2-3 años), con preferencia por autoservicios y mayoreo.Manejo de equipos a gran distancia.​​Pensamiento analítico para la detección de oportunidades y optimización de procesos.Excelentes habilidades de comunicación y desarrollo de relaciones para desarrollar relaciones a largo plazo.Dominio de Microsoft Excel y herramientas de análisis de datos (preferible).Persona con iniciativa y orientación a resultados, con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipos multifuncionales.

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?Detección de oportunidades y afectaciones en tienda a través de análisis de KPIs de Perfect Store, operación y Sell out.Validación de itinerarios (ejecutivos y promotores), así como generar propuesta de mejoras / next best store.Punto de contacto a la interna para las necesidades de implementación/ validación en campo.60% back office / 40% campo visitas a core plazas 1 vez al año.

¿Qué podemos esperar de MARS?Trabaja con asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra Universidad Mars interna.Salario competitivo en el sector y paquete de beneficios, incluyendo bonificaciones de la empresa.

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.