Es el primer contacto de la compañía ante los distribuidores, responsable de garantizar las expectativas de venta, la correcta administración de las cuentas estratégicas para la región Norte de México, así como actividades de generación de demanda. Tendrá dentro de sus principales responsabilidades del manejo de la cuenta de Tepeyac a nivel nacional, por lo que la coordinación con las diferentes áreas de ventas será clave para el éxito de sus responsabilidades. Responsabilidades - Es el contacto directo de la compañía con distribuidores y clientes. - Administra las políticas de precios y programas comerciales de venta para cumplir las metas de venta y utilidad. - Gestionar notas de crédito / débito correspondientes derivadas del cumplimiento de programas de incentivos, ajustes comerciales, etc. - Dar seguimiento puntual al forecast ó pronóstico de ventas. - Coordinación de la generación de demanda en zonas asignadas. - Responsable de la administración del recurso de Corteva para actividades de generación de demanda. - Dar seguimiento al plan de metas en volumen y ventas, informando puntualmente sobre el avance del mismo con la finalidad de garantizar el cumplimiento de las metas acordadas. - Es responsable de actualizar de manera mensual el forecast. - Soporte con CSR y crédito para todo lo relacionado al negocio. - Continuo desarrollo profesional para mantenerse actualizado con las nuevas tecnologías, innovaciones. administrativas y desarrollos en los procesos de la venta. - Construir y fortalecer las relaciones con su equipo de ventas, clientes e industria. Requisitos - Liderazgo. - Comunicación efectiva. - Habilidad de negociación. - Conocimiento financiero. - Conocimiento del mercado maíz, superficies, inversión por hectárea, conocimiento de la zona y experiencia previa en Agricultura. - Área de estudio: Ing. Agrónomo, Lic. Negocios, Ing. Industrial. - Inglés: Intermedio. Corteva Agriscience™ is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:Accessibility Page for Contact Information For US Applicants: See the ‘Equal Employment Opportunity is the Law’ poster. To all recruitment agencies: Corteva does not accept unsolicited third party resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.