SR MFG & PROCESS DVL ENGINEER **At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.** **Job Overview** Los equipos de Ingeniería de Fabricación y Desarrollo de Procesos de TE Connectivity tienen un impacto significativo en los proyectos de desarrollo de nuevos productos basados en LEANPD, impulsando la excelencia en las tecnologías y métodos de fabricación existentes y esforzándose por implementar nuevas tecnologías para mejorar el control de procesos y tolerancias. Actúan como nexo de unión entre el desarrollo de productos y la ingeniería de fabricación, garantizando la eficacia y eficiencia de esta interfaz crucial. Apoyan al departamento de Desarrollo de Productos en la optimización de diseños y piezas para su fabricación mediante la creación de herramientas, productos y prototipos de muestra. También diseñan, desarrollan y cualifican herramientas y procesos para cumplir con los estándares de calidad y producción de TE, documentan todos los procesos y herramientas en los sistemas de TE aplicables, apoyan a la cadena de suministro para verificar el cumplimiento y la capacidad de los proveedores, inician e implementan programas para la mejora continua de la calidad, los costes y los tiempos de ciclo, y cumplen con todas las especificaciones, requisitos normativos y requisitos del cliente. **What your background should look like:** **Responsabilidades** Participa en el Diseño y Desarrollo de herramientas y procesos de moldes para apoyar el desarrollo de nuevos productos* Soporte en el desarrollo del producto, en los diseños de optimización de fabricación, muestreo de tooling, muestras de productos y prototipos. Determina los conceptos de fabricación del herramental más adecuadas relacionadas con las* cantidades previstas de fabricación, requisitos de calidad y lugar de fabricación. Responsable en colaborar con expertos mundiales (CoE molding) para actualizar y mejorar continuamente las normas operativas con respecto al moldeo por inyección de plástico. * Responsable en proveer presupuestos de las nuevas herramientas y procesos de moldes. * Responsable de Asegurarse en conjunto con el equipo multidisciplinario de moldes y procesos están diseñados para ser capaces de producir productos de buena calidad de manera eficiente y eficaz con el menor coste posible Responsable de la coordinación y seguimiento de los cambios de ingeniería a los moldes de inyección. * Responsable del soporte para la administración de los recursos para el área de taller de moldes Responsable de la participación en los Programas de Mejoramiento Continuo de la Planta. Soporte en analizar capacidades de herramienta y equipo para nuevos números de parte y cambios en volúmenes cotizados Responsable de participar en el desarrollo de nuevos productos, cambios de ing. para moldes asegurando se apeguen a las normas de ingeniería y TE. **Requerimiento** Ing. Mecánica / Mecatrónica / O afín 5-10 años en puesto similar como mínimo Manejo de persona **Conocimientos Específicos y habilidades** Manejo de software de diseño (CAD) Creo (Pro-E), SolidsWorks, Space Claim, AutoCad, CATIA, preferentemente* Manejo de Software de maquinado (CAM) Creo ProNC, Mastercam, SolidCam preferentemente Manejo de software de simulación (CAE) de llenado de plástico. Moldflow, Autodesk moldflow, (ANSYS). Conocimientos básicos en procesos de moldeo de inyección de plásticos Buen conocimiento en la fabricación de herramientas, acero para herramientas de aplicación / selección, tratamiento térmico, y en plating/coating* Fuerte comprensión de la teología del polímero, en particular, la de resinas de grado de ingeniería. * Conocimiento de moldeo por inyección Científico y / o Certificación Mastermolding. Deseable.* Conocimientos en los principios de Six Sigma y LEAN (TEOA)* Conocimientos en tolerancias geométricas Habilidad para buena gestión de proyectos, capacidad para trabajar con varios proyectos a la vez Entender las prácticas, la terminología y las tolerancias asociadas con la fabricación, mecanizado, rectificado, electroerosión por hilo de fundición, etc. Disponibilidad para viajar (25% del tiempo) Manejo de paquetería office. Conocimientos en SAP Ejercer liderazgo efectivo. Lectura de reportes especializados (jornadas científicas y técnicas, legales) Inglés Intermedio - Avanzado 85% Conocimientos aplicables al puesto en IATF 16949 e ISO 14001 Conocimiento del reglamento de seguridad y sistema de gestión ambiental que aplica a la compañía. **LOCACION: Hermosillo, Sonora, MX. (OnSite)** **TRAVEL: 10% - 25%** **\#LI-ONSITE** **Competencies** Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork **Compensation** • Competitive base salary commensurate with experience: $xxx – xxx (subject to change dependent on physical location) • Posted salary ranges are made in good faith. TE Connectivity reserves the right to adjust ranges depending on the experience/qualification of the selected candidate as well as internal and external equity. **What TE Connectivity Internship Program offers** TE has a robust internship program that provides our interns with an abundance of resources to feel included as part of our Team. Every summer we coordinate various educational and networking events for our interns. The TE University Relations team will be hosting virtual meetups, information sessions, tours, skill building presentations, and topping it off with National Intern Day celebration activities. A unique employee resource group we have is the Young Professionals Employee Resource Group (ERG). This group is committed to creating a highly engaged and empowered cross-functional network of young professionals by placing high value in Professional Development, Networking Opportunities and Community Involvement to drive the success of our interns. In addition to the ERG, we also provide our interns with complete access to our internal library of self-lead courses. These courses include academies like leadership to help the interns develop their development in becoming future leaders at our organization. To help with their professional growth, we provide access to Mentors via our NAVIGATE platform. Mentors serve as a guide to navigate the organization and provide additional support in their career endeavors at the company. Our program provides a holistic experience for interns that targets professional development and personal growth. Our internship program typically runs May thru August and gives students the opportunity to work on projects that contribute to the success of their team and build on their classroom experience. Throughout the 10–12-week program, interns will be provided with: • Onboarding & Orientation • Professional Development Workshops • Networking Opportunities • Operations Experience • Executive Exposure **Timeline** TE Connectivity recruits on campus between September and March for New Grad (FT), Rotational, Internship and Co-op positions beginning in May. Once you have applied to a position, your resume and application will be reviewed. If you are selected to move to the next step in the application process, you will be contacted by a recruiter. Once you accept an offer, the onboarding process will begin in January for interns who have committed to offers in the fall semester and upon acceptance for interns who have committed to offers in the spring semester. EOE, Including Disability/Vets Location: HERMOSILLO SONORA, SON, MX, 83118 City: HERMOSILLO SONORA State: SON Country/Region: MX Travel: 10% to 25% Requisition ID: 133504 Alternative Locations: Function: Engineering & Technology TE Connectivity and its subsidiaries, affiliates, and operating units (collectively, the "Company") is committed to providing a work environment that prohibits discrimination on the basis of age, color, disability, ethnicity, marital status, national origin, race, religion, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability or any other characteristics protected by applicable law or regulation.