Requisition ID: 58145 
Position Type: FT Permanent 
Workplace Arrangement:  #LI-Hybrid 

O firmie Kerry

Kerry jest światowym liderem w dziedzinie smaku i odżywiania dla przemysłu spożywczego, napojów i farmaceutycznego. Każdego dnia współpracujemy z klientami, aby tworzyć zdrowsze, smaczniejsze i bardziej zrównoważone produkty, które są spożywane przez miliardy ludzi na całym świecie. Naszą wizją jest bycie najbardziej cenionym partnerem naszych klientów, tworzącym świat zrównoważonego odżywiania. Kariera w Kerry oferuje możliwość kształtowania przyszłości żywności, zapewniając jednocześnie możliwości odkrywania i rozwoju w prawdziwie globalnym środowisku. 

 

Kerry Oleśnica 

  

Zakład w Oleśnicy specjalizuje się w produkcji suchych panierek, przypraw i preparatów smakowych. Codziennie pracujemy jako dostawca towarów dla największych graczy w branży żywieniowej. Prawdopodobnie już teraz spożywasz produkty z naszej fabryki Kerry w Oleśnicy. Jesteśmy tu od ponad 205 lat i wciąż się rozwijamy. 

Twój zakres obowiązków

 

współudział w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy w ramach obowiązków zespołu BHP, ppoż. i ochrony środowiska, współudział w zarządzaniu ochroną środowiska pracy w ramach obowiązków zespołu BHP, ppoż. i ochrony środowiska, koordynacja działań i wsparcie procesów wewnętrznych w zakresie systemu ISO 14001:2015, koordynacja działań związanych z oceną zgodności prawnej przedsiębiorstwa pod kątem BHP i Ochrony Środowiska, przygotowanie danych do uzyskania decyzji, pozwoleń i zgłoszeń środowiskowych, sporządzanie wszelkiej sprawozdawczości wymaganej przepisami prawa Ochrony Środowiska, prowadzenie szkoleń z zakresu BHP i Ochrony Środowiska, promocję proekologicznych postaw w środowisku pracy, nadzór nad procesami zarządzania chemią, oceną ryzyka chemicznego oraz gospodarką odpadami, opiniowanie nowych inwestycji, urządzeń oraz procesów technologicznych pod kątem BHP i ich oddziaływania na środowisko, prowadzenie audytów wewnętrznych, inicjowanie i koordynowanie zmian w systemie zarządzania w celu jego ciągłego doskonalenia. Nasze wymagania

 

wykształcenie kierunkowe BHP lub studia podyplomowe BHP doświadczenie w zakresie ochrony środowiska będzie dodatkowym atutem, odpowiednie doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku, najlepiej w branży produkcyjnej, praktyczna znajomość przepisów z zakresu BHP i Ochrony Środowiska, doświadczenie w zarządzaniu i administrowanie systemem BDO, znajomość zagadnień i wymagań z zakresu norm ISO 14001, w tym doświadczenie w tworzeniu dokumentacji systemowej z w/w tematyki, umiejętność przeprowadzania audytów wewnętrznych – mile widziany certyfikat audytora wewnętrznego, umiejętność oceny i zarządzania ryzykiem w obszarze BHP i Ochrony Środowiska, język angielski – poziom komunikatywny, wymagana samodzielność, rzetelność oraz dokładność. To oferujemy

 

Pracę w nowoczesnym koncernie produkcyjnym, o ugruntowanej pozycji na rynku Wszelkie niezbędne narzędzia do realizacji zadań Szkolenia podnoszące kwalifikacje Dofinansowanie zajęć sportowych Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Ubezpieczenie na życie Program rekomendacji pracowników

W Kerry korzystamy z wiedzy naszych współpracowników, którzy wnoszą różnorodność kultur, środowisk, stylów życia i doświadczeń. Zespół, który wspiera kulturę integracyjną, która przede wszystkim inspiruje do jedzenia i pielęgnuje życie. Kulturę, w której każdy wnosi swoje unikalne perspektywy i doświadczenia, aby razem uczynić nas lepszymi. Dążymy do stworzenia pozytywnego i integracyjnego środowiska, w którym każdy może być najlepszy, zarówno osobiście, jak i zawodowo.  

  

Należy uważać na oszustwa w Internecie lub od osób, które twierdzą, że nas reprezentują. Pracownicy Kerry nie będą zabiegać o kandydatów za pośrednictwem adresu e-mail lub numeru telefonu spoza Kerry. Ponadto firma Kerry nie wykorzystuje obecnie czatów wideo (np. Google Hangouts) do przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych. Odrzucenie wszelkich próśb o dokonanie płatności za udział w procesie rekrutacji (np. zakup "zestawu startowego", zainwestowanie w szkolenie lub coś podobnego). Kerry nie będzie prosić o zapłatę żadnych pieniędzy na żadnym etapie procesu rekrutacji, z wyjątkiem kosztów podróży podlegających zwrotowi. Ponadto wszelkie płatności dokonywane przez Kerry będą pochodzić z oficjalnych kont firmowych opatrzonych nazwą Kerry. 

Recruiter: #LI-MU1 
Posting Type: LI