Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição do empregoMain responsabilities:
Responsible for operation, maintenance and improvement of ETAS' cloud-based software development environment ETAS-Dev.comSupport the development of the engineering infrastructure collaborating with the core infrastructu team on new tools to provide extended use cases.Application-level management of development services like Artifactory, Bitbucket, Confluence, Dependency Track, Jenkins, Jira, SonarQube.Support product development teams in analysis and optimization of CI/CD pipelines.Automate repetitive operations and maintenance tasks.QualificaçõesBachelor's degree in Computer Science, Informatics, or a related field.Experience working as a DevOps or in a similar role.Following the principle "we build it, we run it", you have experience in the design, operations, a support of IT cloud solutions.Previous experience with the Agile Software Development Process and the Software Development Life Cycle (SDLC);Knowledge of deployment automation.Extensive knowledge of Jenkins, Artifactory, Python and/or GroovyExcellent software engineering skills and knowledge of scripting languages (Bash for Linux /PowerShell for Windows)Previous experience in Source control management systems (such as Github, Bitbucket, Gitlab);Practical experience in CI/CD technologies such as branching concepts, Containerization (Docker,Kubernetes,...), and Automation;Experience in interface programming and design e.g., against central IT systems such as Jira would be beneficial.Basic understanding of AWS/Azure cloud technologies or any other cloud provider;Good communication skills/Team spirit and ability to work in a cross-functional team;Experience in breaking down requirements into technical tasks and providing estimates;Fluent EnglishInformações Adicionais
Benefícios da Bosch
Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestanteAssistência médica e odontológicaPolítica de reembolso para algumas condições especiais de saúdeSubsídio para medicamentos através da Funcional HealthJornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadasSeguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventosAuxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalhoÔnibus fretado (ou Vale Transporte)Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congeladaBrinquedo para filhos menores de 12 anosMaterial escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomasTreinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativaPremiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outrosInformações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Híbrido
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: SO/OPM-TS13-BR
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 15/05/2025
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. #LI-BB1
bosch.com.br/carreiras