Dienstort: Ried im Traunkreis

Bereich: Supply Chain

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: ab sofort, Vollzeit 

 

Deine Aufgaben Safety first & always! - Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im eigenen Arbeitsbereich Effiziente untertägige Arbeitseinteilung eines Teams  Wareneingangs- & ausgangskontrollen sowie dazugehörige SAP-Buchungen Arbeiten in einem modernen Lagerverwaltungssystem zur Steuerung der LKW- und Stapler-Transporte, sowie Bestandsführung von ca. 2.000 verschiedenen Artikeln Schulung der Mitarbeiter*innen, insbesondere der neuen Mitarbeiter*innen Aktive Mitarbeit beim Be- und Entladen von LKWs und beim Kommissionieren der Waren Koordinierung des Leergebinde-Rücklaufes Verbesserung von Abläufen sowie sicheres und eigenverantwortliches Verhalten in allen Situationen

 

Unsere Anforderungen Hohes Sicherheitsbewusstsein  Hohe Teamorientierung und gewinnender Umgang mit Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen Führungskompetenz EDV-Anwenderkenntnisse Körperliche Belastbarkeit  Bereitschaft zum Schichtbetrieb im Wechsel (MO-FR – 2 Schichten) Staplerschein und C-Schein von Vorteil 

 

Unser Angebot 

Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur 

Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause 

Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm

Sicherheit: Hochwertige Arbeitskleidung, moderne techn. Hilfsmittel zur Be- und Entladung

Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.

Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets

Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) 

 

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich jetzt über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere.

 

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung. Der kollektivverträgliche Monatslohn für diese Position beträgt 3.420,28 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, dazu kommen einsatzbedingte Zulagen.

 

 

 

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

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