Dienstort: Neu Rum

Bereich: Supply Chain

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: 30h/Woche, ab sofort

 

Deine Aufgaben Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen  Mitarbeit bei allen logistischen Prozessen im Tagesgeschäft Operative Tourenplanung und strategische Rahmentourenplanung Planung der Personal- und LKW Ressourcen für den Zustellfuhrpark Kommunikation mit Mitarbeiter*innen, Schnittstelle zu anderen Abteilungen Unterstützung der Führungskräfte am Standort Neu-Rum

 

Unsere Anforderungen Logistische Ausbildung (Lehre, Schule,…) oder Erfahrung in der Logistik  Erfahrung in der Führungsqualität/ Teamführung Hohes Sicherheitsbewusstsein Flexibilität Hohe Teamorientierung und gewinnender Umgang mit Kolleg*innen Gute MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil 

 

Unser Angebot  Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur  Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause  Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm. Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) 

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite.

 

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.067,32 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

 

 

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

www.brauunion.at/karriere