**Acerca de** **Abbott** Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica. **Trabajando en** **Abbott** En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de sí mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien es y vivir una vida plena. Tendrás acceso a: + Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. + Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune. + Una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas. **La Oportunidad** Esta posición está ubicada en Lima en nuestra división Nutricional. Nuestro negocio de nutrición desarrolla productos de nutrición basados en la ciencia para personas de todas las edades, desde ayudar a bebés y niños a crecer, hasta mantener los cuerpos adultos fuertes y activos. Millones de personas en todo el mundo cuentan con nuestras marcas líderes, incluidas Similac®, PediaSure®, Pedialyte®, Ensure®, Glucerna® y ZonePerfect®, para ayudar a obtener los nutrientes que necesitan para vivir su vida más saludable. Como Representante de Promoción Médica, responde de la generación y atención de la demanda en el territorio asignado. Cumplir con los procesos administrativos en tiempo y forma, siempre dentro de los establecido por las políticas administrativas y de Compliance. Responsable de manejar correctamente los recursos que se le asignas como: muestras médicas, artículos de utilidad médica. Debe planificar su territorio conociendo y utilizando las herramientas y fuentes de información para conocer las fortalezas y debilidades del territorio **Qué harás:** + Lograr métricas de fuerza de ventascomo llamadas promedio por día, cobertura, frecuencia, segmentación, ventas, maternidad. + Completar el número de visitas por mes según las pautas de segmentación. Planificar, reportar y sincronizar llamadas según las pautas y acuerdos de SFE LATAM, uso de ayuda visual inteligente alineada al modelo de venta y reportar la administración de PEP. + Garantizar un uso ético y entrega de PEP. según el tipo de HCP y propensión. + Cargar, descargar y firmar correctamente la entrega de PEP a través de la plataforma LATAM y/o en papel. + Cumplir el objetivo de actividades de CME incluyendo la audiencia adecuada y cantidad de HCP según las estrategias y pautas de marketing. + Mantener información de contacto/cuenta completa y actualizada de cada HCP/institución a través de SFDC o LATAM. + Aplicar y ejecutar tareas de marketing según productos, cuadrícula promocional, estrategias de marca y pautas de seguimiento. Visitar otros canales de HCP como hospitales y otros canales además de la práctica privada de HCP. + Preparar y lograr el objetivo de 90 puntos para el proceso de certificación. La certificación debe ser aprobada y completada anualmente. + Completar el calendario del plan de capacitación según las pautas de capacitación maximizando el uso del E-portal a través de e-learning, presencial, Teams, seminarios web y otras plataformas (cuando sea necesario y según el calendario). + Completar capacitaciones corporativas como OEC, Código de la OMS, Farmacovigilancia y otras según el calendario y necesidades de la filial. + Asistir a reuniones de ciclo para conocer las ventas mensuales y alineaciones. + Enviar informes de gastos según los cargos mensuales. + Análisis de territorio (DDD, close up, IMS, etc.) con el Gerente de Distrito para diseñar y alinear estrategias de marca y proyección de ventas institucionales (cuando aplique) según las necesidades especiales del territorio. **Cualificaciones requeridas:** + Estudiostécnicos concluidos y/o universitarios encursoenadministración, márketing, ciencias médicas (enfermería, obstetricia, farmacia o afines). + Experiencia de 2 años enventasen campo. + Manejo de herramientas digitales para el contacto de clientes (visitas virtuales y presenciales). + Conocimientos de herramientas demedición(DDD, RX, Power BI). **Habilidades y destrezas:** + Habilidad de comunicación desarrolladas. + Comunicación asertiva. + Empatía. + Responsabilidad. + Sentido de pertenencia. + Sentido de urgencia. + Manejo racional de los recursos asignados. Siga tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados. Conéctese con nosotros en www.abbott.com, en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal. An Equal Opportunity Employer Abbot welcomes and encourages diversity in our workforce. We provide reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities. To request accommodation, please call 224-667-4913 or email corpjat@abbott.com