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Rejoignez l’entreprise la plus internationale au monde, n°1 en France au classementGreat Place to Work.
\n\n\nEvoluez dans un univers professionnel exaltant et apprenez grâce à des missionsresponsabilisantes et riches
\n\n\nDéveloppez vos compétences en participant àdes parcours de formationde qualité pour évoluer professionnellement et personnellement
\n\n\nDécouvrezune culture d’entreprise UNIQUE, basée sur la confiance, le respect, l’esprit d’équipe et le résultat
\n\n\nCélébrez et faites la fête, à l’occasion de nombreux événements internes
\n\n\nChez DHL, le leader mondial du transport express, nous vous garantissons que vous pourrez simplement être vous-même.
Notre mission : connectez les gens, améliorer les vies.
En charge de la gestion immobilière des sites existants qui inclus la gestion des baux et le pilotage des relations avec les bailleurs et l’Administration.
\nEn charge également du développement du portefeuille immobilier sur les projets de relocalisation & de nouveau site.
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MISSIONS:
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Profil du candidat:
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\n\nIssue d’une formation école commerce ou en immobilier, vous avez une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine. \nVous avez piloté des initiatives s’inscrivant dans l’écosystème du «Transport & de la Logistique» au sein d’une structure internationale. \nFormation diplômante méthodologie de gestion de projet.\nParfaite connaissance de l’écosystème de l’immobilier logistique et messagerie (cross dock) et plus généralement les métiers qui gravitent autour de l’immobilier d’entreprise (Activité, tertiaire et industrie)\nCapacité à travailler sans un environnement complexe intégrant une notion de client interne et externe\nCommercialisation des locaux, Suivi technique d’un patrimoine immobilier et adaptation des contraintes juridiques immobilières avec des contraintes juridiques des contrats commerciaux.\nGestion de projets et/ou de programmes immobiliers logistiques.\n\n\nLes avantageschez DHL:\n· Salaire fixe sur 13 mois et variable\n· Véhicule de fonction (électrique)\n· Primes de participation et d’intéressement\n· Tickets restaurants de 9€\n· Comité d’entreprise (chèque cadeau, activités sociales et culturelles)\n· Participation aux transports en commun à hauteur de 50%\n· Action logement\n