FACILITADOR DE SOCIEDAD I**Para residir en Chota, Cajamarca - Perú**

¿Qué harás?Desarrollo de la Iglesia socia - apoyar la propiedad y la capacidad de la iglesia a través de una mentalidad de desarrollo y el proceso básico de gestión de asociaciones.Facilitar la implementación de estrategias propias que se basan en las fortalezas de cada iglesia para involucrar la participación de padres y cuidadores, niños y jóvenes en todos los aspectos del ministerio, incluyendo el diseño de programas, la movilización de recursos locales, la toma de decisiones, etc. Trabaja con otros miembros de CFT para ayudar a las iglesias a involucrar a los creadores del cambio que influyen en el cambio en niños y jóvenes, como padres, escuelas, compañeros, etc.Servir como enlace de Compassion con las iglesias asociadas al involucrar el apoyo de otros miembros del Equipo Frente a las Iglesias (CFT) y recursos financieros de maneras que son consistentes con una mentalidad de desarrollo y los Principios de Asociación.Apoyar la movilización de recursos locales de las iglesias y el intercambio de recursos entre las iglesias cercanas. Guiar a las iglesias asociadas hacia los recursos locales, servicios y relaciones, así como oportunidades para ayudar a maximizar sus recursos para apoyar la protección a los niños y jóvenes.Ciclo del Programa — Basado en la guía de un facilitador de más alto rango, ayudar a las iglesias asociadas a lo largo de todas las fases del ciclo del programa.Evaluación de necesidades - Movilizar a otros miembros de CFT para proporcionar información a las iglesias asociadas sobre las necesidades de los niños y jóvenes a los que sirven. Ayudar a las iglesias asociadas a recopilar información local sobre las necesidades de los niños y los jóvenes y sintetizar datos externosPlanificación - Apoyar a las iglesias asociadas con la planificación de su ministerio de la Infancia y la Juventud (CY).Ayudar a la iglesia asociada, junto con otros miembros de CFT, a desarrollar un plan para identificar y priorizar las necesidades de los niños y jóvenes, así como a seleccionar intervenciones que abordarán las necesidades y desafíos prioritarios.Apoyar a la iglesia, con el soporte de otros miembros de CFT, para desarrollar un plan anual y un presupuesto para sus intervenciones de programas elegidos.Implementación: coordinar y movilizar a otros miembros de CFT para apoyar a las iglesias asociadas a medida que llevan a cabo sus intervenciones elegidas y supervisan el progreso hacia la implementación exitosa.Coordinación del Equipo de Frente a las Iglesias - Coordinar el apoyo del Equipo de Frente a las Iglesias (CFT) para cada iglesia asociada.Según lo indicado, crear Planes de Trabajo de Facilitación que abordan las necesidades individuales de la iglesia.Entender las necesidades y proporcionar el apoyo adecuado para la iglesia asociada basado en las necesidades y desafíos singulares expresados de la iglesia.Buscar fomentar las relaciones y las conexiones dentro del grupo de manera proactiva.Supervisar la renovación de los acuerdos de asociación entre Compassion y las iglesias asociadas de la región. Buscar el apoyo de un facilitador de nivel superior para el seguimiento de los acuerdos que están por expirar.Protección infantil - Apoya la aplicación de normas de protección infantil por parte de la iglesia asociada. Puede ayudar en la implementación de prácticas de protección infantil propias y contextualizadas de las iglesias. Recopila recursos pertinentes basados en pruebas y apoyo interno y externo para ayudar a las iglesias a desarrollar enfoques para prevenir los abusos y promover relaciones seguras y saludables con los niños y los jóvenes, por los adultos en sus esferas de influencia.Apoyar la notificación oportuna de todas las denuncias de protección de menores a través de los procesos internos de Compassion, incluida la responsabilidad directa de realizar las denuncias, si es necesario. En colaboración con especialistas en protección infantil y otros líderes, realiza la labor de apoyo necesaria para asegurar que Compassion y las iglesias asociadas completen las investigaciones internas puntualmente y de manera exhaustiva y eficiente. Moviliza el apoyo de Compassion y de la comunidad para las acciones de seguimiento, según sea necesario.Responder ante los objetivos estratégicos de Gestión de Sociedad en coordinación con otros miembros multifuncionales. Según lo indicado, apoya la implementación de mejoras en los procesos locales basados en métricas y retroalimentación de la iglesia.

¿Qué deberás traer?Profesional licenciado en Adm, Ing. Industrial, Comunicaciones, Asistencia Social o areas a fines a desarrollo social. De ser bachiller debes contar con estudios de postgrado en Desarrollo Social, Gestion de Proyectos Sociales o similares.2+ Experiencia de trabajo en organizaciones sociales o sin fines de lucro en zonas de vulnerabilidad.Experiencia de trabajo con organizaciones sociales o sin fines de lucro (Deseable).Experiencia en desarrollo de programas de responsabilidad social.Licencia de conducir A1 - (Deseable)Ingles intermedio a avanzado (Deseable)

La educación, la formación, la experiencia y/o la certificación equivalentes pueden sustituirse por cualquiera de las calificaciones mínimas mencionadas anteriormente ***

Condiciones Laborales:

Modalidad: Trabajo remoto para residir en Chota, Cajamarca - Perú. Horario: Lunes a viernes de 8am a 5pmAmbiente Laboral: Oficina: entorno estándar de oficinaExigencias Físicas: Sentado, de pie y/o caminando hasta 8 horas al díaRequisitos de viaje: Puede requerir viajar hasta 30% de su horario laboral.

¿Por qué trabajar con nosotros?La misión: Únete a un equipo que está motivado a liberar a los niños, niñas, adolescentes y jóvenes de la pobreza en el nombre de Jesús.Nuestros beneficios: Recibe generosos beneficios tales como 15.1 sueldos por año, prestaciones, excelente seguro médico privado, entre otros.