Requisition ID: req57836 Job Title: OFICIAL MEAL Sector: Monitoring & Evaluation Employment Category: Regular Employment Type: Full-Time Open to Expatriates: Not Applicable Location: Quito, Ecuador Work Arrangement:In-person Job Description La visión de IRC comprende la implementación de programas de alto impacto para las personas afectadas por la crisis, mediante el uso del aprendizaje y las experiencias de la organización, para apoyar a grupos más vulnerables afectados por las situaciones críticas, que atraviesan a causa de la migración no planificada, impactando grupos de Niñas, niños y adolescentes (NNA), padres, y mujeres. El objetivo de los programas implementados por IRC es mejorar las relaciones familiares y comunitarias, reducir el uso de violencia en los hogares, mejorar las posibilidades de inserción de niños, niñas y adolescentes a sus comunidades receptoras, y mejorar sus capacidades para sobreponerse al desplazamiento que enfrentan. Estos programas se implementan usando procesos de investigación y estudios adelantados por IRC, basados en su experiencia en situaciones de crisis, y que han sidose contextualizados a la población, comunidades receptoras, y modelos apropiados. RESPONSABILIDADES: Diseño y Planificación: + Desarrollar y revisar marcos lógicos, teorías de cambio, indicadores de desempeño y planes de monitoreo y evaluación. + Participar en la planificación estratégica y diseño de programas. Implementación de Monitoreo: + Supervisar la recopilación, análisis y presentación de datos para asegurar la precisión y consistencia. Esto puede incluir el diseño y realización de encuestas presenciales o telefónicas, asistencia en grupos focales, actividades con beneficiarios, asistencia técnica con socios implementadores de proyectos, etc. + Liderar la implementación de herramientas y técnicas MEAL en todos los programas. + Analizar los datos recolectados y elaborar informes, fichas técnicas con análisis estadísticos útiles y presentaciones (gráficos, tablas, histogramas, diagramas de caja), que sean requeridos. + Validar la información recopilada y entregada al IRC por los socios implementadores de proyectos. + Gestionar bases de datos y realizar acciones de control de calidad para asegurar el correcto ingreso de información en las correspondientes bases. + Asegurar el correcto y ordenado almacenamiento y/o envío de información y fuentes de verificación de las acciones desarrolladas en el marco de los proyectos. Evaluación: + Coordinar y liderar evaluaciones internas y externas. + Identificar oportunidades de mejora y garantizar la aplicación de las lecciones aprendidas. Rendición de Cuentas: + Garantizar que todos los programas sean transparentes y estén alineados con las expectativas de los beneficiarios y otros actores clave. + Desarrollar y mantener mecanismos efectivos de retroalimentación y respuesta para los beneficiarios. Aprendizaje: + Facilitar sesiones de aprendizaje y reflexión entre equipos. + Documentar y compartir aprendizajes y mejores prácticas dentro y fuera de la organización. Implementación con socios: + Facilitar espacios de capacitación para socios implementadores, buscando el fortalecimiento de competencias para el equipo MEAL. + Desarrollo de modelos de construcción de conocimiento a través del trabajo colaborativo, donde el socio es considerado un actor participativo. + Fortalecer la gestión del dato a través de procesos sólidos y ordenados, donde el socio pueda comprender este particular para la gestión de su información. Mecanismos de retroalimentación: + Habilidad para diseñar, implementar y gestionar mecanismos de retroalimentación que sean accesibles, seguros y confiables para los beneficiarios. + Experiencia en la facilitación y análisis de retroalimentación para identificar tendencias, desafíos y oportunidades. + Capacidad para actuar sobre la retroalimentación recibida, asegurando la adaptabilidad de los programas y la satisfacción de los beneficiarios. Remisiones: + Habilidad para establecer, fortalecer y mantener sistemas de remisión eficientes y efectivos que garanticen que los beneficiarios reciban los servicios apropiados en función de sus necesidades específicas. + Conocimiento de los protocolos y herramientas estándar para la remisión segura, garantizando la protección de la información y el respeto de la dignidad de los beneficiarios. + Capacidad para coordinar con otros departamentos y organizaciones en el proceso de remisión para garantizar una atención integral. Qualifications + Título Universitario. Licenciatura en cualquier disciplina de las Ciencias Sociales, Ingeniería o Estadística. + Experiencia relevante de3 a 5 añosen entorno de trabajo humanitario, preferiblemente con una ONG nacional y/o internacional, en temas de monitoreo y evaluación. + Experiencia previa en recopilación, procesamiento de datos, análisis y presentación de resultados, incluida la familiaridad con herramientas de recolección de datos (tales como Kobo Toolbox, commcare) y análisis de información. + Competencia demostrable en el manejo de paquetes de Office Microsoft, utilización de hojas de cálculo, manejo de bases de datos y otras habilidades de TI. + Comprensión de los principios humanitarios + Interés por los programas de ayuda humanitaria y voluntad de explorar y aprender sobre este sector + Capacidad sólida de organizar el trabajo, cumplir los plazos, priorizar el trabajo bajo presión, coordinar múltiples tareas, mantener la atención al detalle, trabajar de manera autónoma y mantener comunicación permanente con los equipos de programas, la gerencia de campo y los socios implementadores de proyectos. + Experiencia en relacionamiento con socios implementadores de proyectos. + Deseable manejo de ingles a nivel intermedio.