Requisition ID: req57315 Job Title: Oficial de Salud Mental Sector: Protection and rule of law Employment Category: Fixed Term Employment Type: Full-Time Open to Expatriates: No Location: Tapachula, Mexico Work Arrangement: Job Description Contexto: El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas a sobrevivir y reconstruir sus vidas. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC trabaja en más de 40 países y 28 ciudades de EE.UU. para ayudar a las personas cuyas vidas y medios de subsistencia han quedado destrozados por conflictos y catástrofes, incluida la crisis climática, a sobrevivir, recuperarse y tomar el control de su futuro. Alcances / descripción del puesto: Brindar intervenciones psicológicas individuales y/o grupales a personas en situación de vulnerabilidad, víctimas de violencia, refugiadas o en movilidad. Desarrollar acciones de tipo informativo y preventivo para promover la salud mental de personas en condición de movilidad. Lineas de reporte: Esta posición le reporta a: Gerente de programas UM A esta posición le reporta (n): NA Principales responsabilidades: + Brindar atención e intervenciones psicológicas a los clientes, manteniendo los principios éticos y de confidencialidad. + Realizar la evaluación de las necesidades de atención, utilizando baterías de pruebas o entrevistas iniciales. + Desarrollar planes de atención psicológica, basados en evaluaciones de las necesidades y del contexto. + Brindar sesiones terapéuticas individuales y/o grupales con a la población objetivo. + Derivar a los pacientes a las instituciones pertinentes, en caso de ser necesario, en colaboración con el Trabajador Social. + Realizar informes diarios de los casos, documentando el seguimiento del plan de atención. + Generar y nutrir el expediente físico y digital del paciente, asegurando que contenga una ficha de registro inicial, consentimiento informado, carta compromiso, batería de pruebas psicológicas o cualquier otro documento de relevancia para la comprensión del caso. + Realizar intervenciones de emergencia bajo los PAPs (primeros auxilios psicológicos). + Planear y gestionar actividades de intervención psicoeducativa y actividades de integración con la comunidad. + Actualizar la base de datos clínica y el archivo de registro de grupos de apoyo. + Difundir los servicios del área. + Servir de ejemplo del IRC Way: Normas de conducta profesional. Qualifications Calificaciones o Requisitos: Educación y/o requisitos técnicos: + Licenciatura concluida en psicología (Cédula indispensable). + Deseable maestría en psicoterapia o psicología clínica. + Conocimiento en atención psicológica, primeros auxilios psicológicos, perspectiva de género y desarrollo de planes de atención. + Conocimiento en salud mental y apoyo psicosocial en situaciones de emergencia. + Manejo de paquetería office (nivel intermedio). + Deseable conocimiento del idioma inglés/francés. + Conocimiento en el trabajo con personas sobrevivientes de violencia y migración Experiencia laboral: + Mínimo 2 años de experiencia brindando atención psicológica, en seguimiento de casos e interpretación de pruebas. + Mínimo 2 años de experiencia brindando talleres o intervención en la comunidad. + Necesaria experiencia en el trabajo de contexto humanitario; con personas en situaciones de vulnerabilidad, refugiados/a o en situaciones de movilidad + Altamente deseable experiencia en trabajo grupal; así como trabajo con niñas, niños y adolescentes Estándares: Estándares de conducta profesional:las personas trabajadoras de IRC y el IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. Estos son integridad, servicio y rendición de cuentas. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica políticas sobre la protección de las personas beneficiarias contra la explotación y el abuso, la salvaguardia de la niñez, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias. Igualdad de género:IRC se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo. Igualdad de oportunidades de la persona empleadora:IRC es un empleador de igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos las personas solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Esta descripción del trabajo no es una lista exhaustiva de las habilidades, el esfuerzo, los deberes y las responsabilidades asociadas al puesto.