The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du Manager Santé-Nutrition, l’Officier santé-nutrition est en charge de la mise en œuvre et de la gestion des activités nutrition de la zone de responsabilité, travaillant en lien directe avec l’équipe cadre du district (ECD), ainsi que le personnel des centres de santé de la zone de son ressort. L’Officier santé-nutrition sera basé à Diffa, avec de fréquentes visites aux formations sanitaires et structures communautaires de la zone d’intervention.

RESPONSABILITES ET TACHES

Planification des activités en fonction des objectifs et de la méthodologie du programme : planification et validation des activités en lien avec les équipes projet, suivi de la mise en œuvre des activités ;Effectuer des supervisions conjointes avec l’équipe cadre du district sanitaire (MCD, point focal nutrition, épidémiologiste…) pour se rendre compte de l’amélioration projetée au niveau de chaque CSI de la zone de responsabilité ;Appui à la gestion/suivi des stocks pour que les CSI/CS puissent prévenir les ruptures d’intrants à tempsS’assurer de la qualité du processus de dépistage et du respect du protocole par des supervisions régulièresRenforcer les capacités des CSI/CS en gestion de l’information sanitaire (suivi /monitoring, rapportage des données…) ;Veiller à la Dotation des CSI/CS en matériel et fournitures nécessaires à la PCIMA (toises, balances, registres…) selon les besoins de chaque structure sanitaireAssurer la mise en place de l’approche PB-famille dans les villages de la zone d’interventionParticiper au développement de toute autre activité liée à la prise en charge de la malnutrition au niveau de la communauté (dépistage/référencement)Préparer un chronogramme pour le suivi des activités en collaboration avec son superviseurAssurer la collecte et la transmission des données de routine issues des activités à travers la plateforme CommCareFaire le suivi des enfants référés pour s’assurer qu’ils sont bien arrivés dans les centres de santéConduire la formation des relais communautaires au niveau des CSI en collaboration avec les agents de santéVeiller à la disponibilité des kits de formation sur l’approche PB famille (supports, tablettes, MUAC…) en quantité suffisanteVeiller à une bonne mobilisation de la communauté en collaboration avec les agents de santé lors de la formation des femmes par les relais au sein des ménagesAssurer la supervision de la formation des femmes par les relais au niveau communautaire en collaboration avec les agents de santéApporter un appui technique aux relais communautaires, lors de la formation des femmes en âge de procréer sur l’approche PB familleVeiller à la bonne utilisation des tablettes par les relais afin de s’assurer que les données sont bien collectéesEffectuer des visites régulières de suivi des relais et des FAP afin de s’assurer de la continuité du dépistage communautaireCollaborer avec l’équipe des autres projets IRC dans la zone pour une meilleure intégration des actionsÊtre en contact avec les relais de la zone pour le suivi des enfants référés non parvenusS’assurer que les auto-référencements à travers l’approche PB Famille sont bien consignés dans les registres de PECAssurer l’élaboration du rapport mensuel et rapport d’activitésParticiper à la préparation et à la mise en œuvre des evaluations et enquêtes dans sa zone d’interventionLes procédures d’IRC sont respectées à 100% lors des opérations financière, logistiques et administratives.Accomplir toute autre tâche à la demande de la hiérarchie
Minimum Qualifications:Licence science infirmière, en Nutrition Humaine , ou autre Bac +3  équivalentExpérience professionnelle adéquate d’au moins 03 ans en gestion de projet santé-nutritionExpérience de travail avec les ONG HumanitairesBonne connaissance de la zone d’intervention et des problèmes socio-économiques de la zone est un atout ;Capacité et volonté de voyager fréquemment dans les villages et de rester sur le terrainVolonté et capacité d’être flexible et à s’adapter dans les conditions de travail difficilesFrançais et écrit essentiel ;Très bonne communication dans les langues locales : Kanuri, Haoussa, Peulh, Zarma….Très bonnes aptitudes organisationnelles ;Capacité à identifier des problèmes et à identifier des solutions ;Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais 
Standard of Professional Conduct:The IRC and the IRC workers must adhere to the values and principles outlined in the IRC Way – our Code of Conduct. These are Integrity, Service, Accountability, and Equality.