With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.
Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!
Employee Contract Type:
Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)Job Description:
MAJEURES RESPONSABILITES
20%
Mettre en œuvre le système de suivi et évaluation des différents processus & approches de mise en œuvre et activités du projet GFGC7 VIH TUB
Veiller à ce que les outils rapportage du ministère soient utilisés et faciliter la compréhension et l’utilisation des ces outils par les équipes impliquées dans la collecte d’informations sur la qualité des activités et leurs processus de mise en œuvre ;
Prendre part aux autres activités de suivi et évaluation telles que Revues, les ateliers de validations des données, les états de lieu en collaboration avec les partenaires impliques (Coordinations provinciales PNLS, PNLT, et BCZS)
15%
Collecter et analyser régulièrement les données programmatiques des indicateurs sur la mise en œuvre du Projet GFGC7 VIH TUB conformément à la matrice de Suivi et Evaluation fourni par le PR PNUD et produire des présentations graphiques pour évaluer régulièrement la tendance des indicateurs du projet GFGC7
Collecter les plaintes et feedbacks via les mécanismes des plaintes existant et adapté à chaque communauté selon la procédure CRM e World Vision.
15%
Collaborer avec les équipes de terrain Health assistants) et leur amener l’appui technique nécessaire ;
Apporter l’assistance technique aux personnes chargées de la gestion des données au niveau des différentes Zones de santé couvertes et des coordinations provinciales PNLS et PNLT
15%
Assurer la bonne qualité des produits à travers la mise en œuvre d’un plan d’assurance/control de qualité conformément aux procédures de WV, du PNUD et aux directives du Fonds mondial
15%
Recevoir, centraliser et intégrer toutes les informations nécessaires à l’élaboration des différents rapports et spécifiquement les rapports programmatiques mensuels et trimestriels sur le VIH et TUB à soumettre dans le délai avec une bonne complétude, exhaustivité et précision.
Mesurer régulièrement l’atteinte des résultats à se référant au cadre des performances des indicateurs livré dans le cadre de ce projet GFGC7
10%
En consultation avec les membres de l’équipe (Health assistants/superviseurs d’axe, Officer logistic /pharmacien GAS, Facilitateur des DH et KP) mettre en place les plans d’activités hebdomadaires et mensuels et les faire valider par la Coordination ;
Identifier et documenter les leçons apprises dans un traqueur, appuyer les équipes du projet dans l’exécution des plans d’action d’amélioration de la qualité et d’adaptation ;
7%
Communiquer de manière continue avec tous les membres des équipes du projet GFGC7 VIH TUB en particulier et du personnel de World Vision en général.
Communiquer efficacement les bonnes pratiques du Projet GFGC7 VIH TUB pour bâtir la bonne image de World Vision et du PR PNUD auprès des acteurs et partenaires locaux.
3%
Exécuter autres tâches
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES
Exigences minimales en matière d’études, de formation et d’expérience pour être admissible au poste :
Expérience de travail supplémentaire requise comme qualification minimale pour ce poste.
Au moins Cinq ans d'expérience au sein d'ONG internationalesAu moins trois ans d'expérience dans le suivi évaluation des projets VIH et TUB, dans ceux fiancés par le fonds Mondial reste un grand atout.Avoir une bonne connaissance du cadre de suivi évaluation basée sur la Gestion Axées sur le Résultats (GAR).Avoir une bonne connaissance des méthodes de collectes de données quantitatives et qualitatives, VIH et ou TUBAvoir une expérience dans la collecte de données quantitatives avec la plateforme ODK ou Smart Field ou toute autre plateforme de collecte de données sur support électroniques.Avoir une bonne capacité d’analyse et rédactionnelle (rapport d’enquêtes, rapports d’activités et autres documents de projets)Excellentes aptitudes interpersonnelles, organisationnelles, gestion du temps, avéré et bonnes capacités de supervision.Une connaissance pratique du français et de la langue locale reste un grand atoutAPTITUDES ET COMPORTEMENTS
World Vision est une ONG dont le travail est centres sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif a l’abus sur un enfant ou des comportements contraires a la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.
CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :
Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique , le casier judiciaire une copie carte de demandeur d’emploi délivré par l’ONEM et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Manager des Ressources Humaines au plus tard le 04 Mai 2025 à 16h00’, avec en objet la mention «Meal Officer »
Les candidatures féminines sont très encouragées.
Applicant Types Accepted:
Local Applicants Only