\n\n

Wil jij graag ervaring op doen bij een Marketing & Communicatie afdeling? Als creatieveling hou jij ervan om te schrijven. Daarnaast wil je graag je marketingkennis vergroten door mee te werken aan verschillende projecten. Dan zoeken wij jou voor deze veelzijdige meeloopstage bij DHL Express! 

\n\n\n

“Mijn stage bij DHL Express gaf me een uniek kijkje in de wereldwijde logistiek. Ik ontdekte hoe belangrijk goede communicatie naar klanten is, vooral in deze snel veranderende wereld.” - Adam (Marketing & Communicatie Stagiair)

\n\n\n

\n\n\n

Dit ga jij doen

\n\n\n

Als meewerk stagiair binnen het Marketing & Communicatieteam van DHL Express vervul je een veelzijdige rol. Never a dull moment hier. Je draait volledig mee in het team en maakt deel uit van de dynamische wereld van DHL Express. Je werkt veel met e-mail marketing, dus goed naar de doelgroep kunnen schrijven is belangrijk. Je helpt ook mee met het opzetten en uitrollen van onze evenementen en partnerships zoals Formule 1 en het Van Gogh Museum! Je wordt breed betrokken bij de diverse taken van het team.

\n

\n\n\n

Dit ben jij

\n\n\n

•                 Jij volgt een relevante HBO-opleiding 

\n\n\n

•                 Jij kunt op eigen gelegenheid onze locatie op Schiphol (Anchoragelaan 32) bereiken

\n\n\n

•                 Jij bent sterk in taal en houdt van vlot schrijven

\n\n\n

•                 Jij bent creatief en proactief

\n\n\n

•                 Jij hebt affiniteit met de verschillende aspecten van Marketing

\n\n\n

•                 Jij weet ons te enthousiasmeren met een leuke motivatie

\n

\n\n\n

Ons aanbod

\n\n\n

•                 Een stagevergoeding van €500,-

\n\n\n

•                 Een stage van minimaal 5 maanden en beschikbaarheid is bespreekbaar (je kunt februari 2025 starten)

\n\n\n

•                 We nemen je mee in de brede en verschillende aspecten van marketing

\n\n\n

•                 We werken hybride, dit betekent: Merendeel op kantoor en af en toe thuis (in overleg)

\n\n\n

•                 Werken bij een bedrijf waar jij en jouw ontwikkeling echt centraal staat

\n\n\n

•                 Werkervaring bij het meest internationale bedrijf van de wereld

\n\n\n

•                 Een nauwe samenwerking met jouw marketing collega’s (waaronder ook jouw stagebegeleider)

\n

•                 Aandacht, beloofd.

\n\n

\n\n

Over DHL Express

\n\n\n

Als wereldwijd marktleider in expresvervoer en logistiek levert DHL Express oplossingen voor het beheer en transport van goederen over de hele wereld. Wij opereren in meer dan 220 landen en mogen ons daarom het meest internationale bedrijf van de wereld noemen. In Nederland werken wij met een team van 2000 medewerkers om van iedere dag een succes te maken. Op onze site www.werkenbijdhl.nl/dhl-express vind jij meer over onze cultuur, arbeidsvoorwaarden en over jouw toekomstige collega’s, dus neem vooral een kijkje!

\n

\n\n\n

Solliciteren

\n\n\n

Heb jij interesse in deze Marketing en Communicatie stage? Leuk! Solliciteer dan snel!

\n\n\n\nInvullen van persoonlijke gegevens (verplicht) \nBijvoegen van CV (niet verplicht, optioneel) \nOpleiding en werkhistorie (niet verplicht, optioneel) \nAfronding en jouw sollicitatie komt aan bij de recruiter\n\n\n\n

\n

Sollicitatieprocedure

\n\n\n\nTelefonisch interview met de recruiter \nEen gesprek op kantoor met arbeidsvoorwaarden \nPre-screening door ISP (International Security Partners) \nWelkom bij DHL Express!  \n\n\n\n

\n

Contact

\n\n\n

Voor vragen kun jij terecht bij onze Recruiter Loek Wansink via loek.wansink@dhl.com (gelieve geen sollicitaties via de mail versturen).

\n\n\n

Wij zijn uitstekend in staat zelf de beste kandidaten uit de markt te selecteren, acquisitie wordt daarom ook niet op prijs gesteld. Aan ongevraagd voorgestelde kandidaten door bureaus kunnen geen enkele rechten worden ontleend. 

\n\n\n

 

\n\n\n

Toelichting Pre-screening

\n\n\n

In verband met onze TAPA (Transported Asset Protection Association) certificering is DHL Express verplicht een gedegen en zorgvuldig wervingsproces te hanteren. Bij geschiktheid zullen nieuwe collega’s een pre-screening doorlopen voordat zij in dienst treden. Deze pre-screening omvat de volgende onderdelen;

\n\n\n\n\n

ID-check:

\n\n\n\n\n\n\n\n\n

CV Analyse:

\n\n\n\n\n\n\n

Diploma Verificatie:

\n\n\n\n\n\n\n

Compliance Check:

\n\n\n\n\n\n\n

Aanvraag VOG:

\n\n\n\n\n\n\n

Referenten Check Basis:

\n\n\n\n\n

Let op: Het niet voldoen aan deze prescreeningvereisten kan invloed hebben op de voortgang van de sollicitatieprocedure.

\n\n\n

Deze vereisten zijn ontworpen om de integriteit van ons wervingsproces te waarborgen en zijn een integraal onderdeel van de selectieprocedure. We vragen sollicitanten vriendelijk om hun begrip.

\n\n