**Description:** ダイナミックホテルでのマーケティング責任者を担っていただきます。 業務内容に関して、以下詳細をご確認いただけますと幸いです。 〇市場やブランドのニーズを踏まえ、FB収益を最大化するための総合的なプロモーションの方向性と戦略を策定し、実行する。 〇FBプロモーションの展開とフォローアップ、プロモーションシートの質的確保とマーコム全体の最新情報のタイムリーな収集 〇全てのプロモーション/メニュー変更等のコラテラルの準備とサポート。 〇FBオンライン予約システムの管理とフォローアップ（ガイドライン/フォローアップ等） 〇サードパーティのウェブサイトやレビューサイトを含むビジネスの優先順位を考慮したウェブサイトの情報更新 〇マーケティング資産を増やすためのDB収集と管理 〇Eコマースシステムの管理とフォローアップ 〇口コミサイト(トリップアドバイザーなど)やSNSチャネルの管理・フォローアップ 〇分析/アクティビティモニタリングレポートのタイムリーな作成と提出 〇提携プロモーションの開発および交渉（イベント、六本木ヒルズオンラインおよびオフラインコミュニケーションなど） 〇プロモーション/マーケティングカレンダー、ホテルリスト、ディレクトリの更新。 〇写真や撮影セッションのコーディネートとセットアップ。 〇FB収益を生み出すアクティビティ/イベント/プロモーションプログラムを作成する目的で、外部のパリティ（旅行代理店、クレジットカード、六本木ヒルズなど）との関係を構築し、維持する。 〇Develop and implement comprehensive promotional directions and strategies to maximize FB revenues based on market and brand needs. 〇Development and follow-up of FB promotions, ensuring quality promotion sheets and timely collection of up-to-date information across MarCom. 〇Prepare and support all promotions/menu changes and other collaterals. 〇Manage and follow up on FB online reservation system (guidelines/follow ups, etc.) 〇 Update website information with business priorities including third party websites and review sites 〇Database collection and management to increase marketing assets Manage and follow up on e-commerce system 〇Manage and follow up on review sites (e.g. TripAdvisor) and social networking channels 〇Timely preparation and submission of analysis/activity monitoring reports 〇Development and negotiation of partnership promotions (e.g. events, Roppongi Hills online and offline communications, etc.) 〇Update promotional/marketing calendars, hotel listings, and directories. Coordination and set-up of photo and photography sessions. 〇Build and maintain relationships with external parities (travel agencies, credit cards, Roppongi Hills, etc.) for the purpose of creating FB revenue generating activities/events/promotional programs. **Qualifications:** ・ 口頭および書面でのコミュニケーション-組織のあらゆるレベルと効果的にコミュニケーションを取らなければならない。 ・ 適応力-マーケティング関係者のニーズに適応できること ・ チームワーク-グローバルに多様なチーム環境で働けること。 ・ 収益と利益を最大化する方法を常に追求し、率先して行動できること。 ・ 多面的なプロジェクトを管理し、プレッシャーの下でも仕事ができる。 ・ リーダーシップを発揮し、積極的に責任を持ってプロジェクトを推進し、良好なチーム関係を維持する。 ・ ホテルの財務的な問題に精通している。 ・ ホテルのFB商品やプロモーション、市場動向や競合他社について完全かつ包括的に理解していること。 ・Must be able to communicate effectively with all levels of the organization. ・Adaptability - Must be able to adapt to the needs of marketing stakeholders. ・Teamwork - Must be able to work in a globally diverse team environment. ・Must be able to take initiative and always seek ways to maximize revenue and profit. ・Ability to manage multi-faceted projects and work well under pressure. ・Demonstrate leadership and take active responsibility for projects and maintain good team relations. ・Familiar with hotel financial issues. ・Have a thorough and comprehensive understanding of the hotel's FB products and promotions, market trends and competitors. **Primary Location:** JP-Kanto-Tokyo **Organization:** Grand Hyatt Tokyo **Job Level:** Full-time **Job:** Administration **Req ID:** TOK002089 Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.