Unternehmensbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

StellenbeschreibungAls Manufacturing Engineer Process Patterning (Lithografie, Trockenätzen, Metrology, Defect Density Engineering) bedienen Sie eigenständig die Anlagen im Bereich Patterning. Zudem erstellen sie Prozessrezepte in Abstimmung mit Prozess-Ingenieuren und unterstützen diese aktiv bei der Umsetzung von Experimenten.Sie führen selbständig Qualifikationen anhand vorgegebener Qualifikationsanweisungen durch und nutzen dafür Methoden der statistischen Prozesskontrolle (SPC, FDC). Zu Ihren Aufgaben zählt des Weiteren die aktive Dokumentation von Prozessproblemen und allgemeinen Anlagenthemen.Ein weiterer Teil ihres Aufgabenbereiches ist die kontinuierliche Überwachung von Holdmaterial, die Bearbeitung nach OCAP sowie die Übergabe an das Deviation Management.In Ihrer Rolle leben Sie eine enge Zusammenarbeit im internen Team, um tägliche Prozessprobleme gemeinsam zu lösen.

Auf dieser Stelle arbeiten Sie in unserem vollkontinuierlichen 6:4 Schichtmodell. Das heißt auf 6 Arbeitstage folgen 4 dienstfreie Tage.

QualifikationenAusbildung: erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einer technischen Fachrichtung (Mechatronik, Elektrotechnik, Mikrotechnologier oder ähnliches) mit erster BerufserfahrungErfahrungen und Know-how: erste Kenntnisse von allgemeinen Fertigungsmethoden und -prozessen, idealerweise Halbleiter spezifisch; sehr gute Methodenkenntnisse im Bereich ProzesskontrollePersönlichkeit: teamfähig, flexibel, motiviert, belastbar und verantwortungsvollArbeitsweise: selbstständig, eigenverantwortlich und zuverlässigSprachen: sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Susanne Reinert (Personalabteilung)
+49 351 8547-2112

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Lars Lieske (Fachabteilung)
+49 351 8547-2304