Opis firmy

W Bosch kształtujemy przyszłość, tworząc wysokiej jakości technologie i usługi, które wzbudzają entuzjazm i wzbogacają życie ludzi. Składamy naszym pracownikom obietnicę, której dotrzymujemy: razem rozwijamy się, cieszymy się pracą i wzajemnie się inspirujemy.

Opis stanowiska

Twoje zadania:

Zarządzanie relacjami handlowymi z Klientami na podległym terenie.Negocjowanie umów, realizacja planów sprzedażowych, nadzór nad warunkami handlowymi.Zarządzanie budżetem marketingowym.Bieżący kontakt z działami zakupów Kluczowych Klientów (dyrektorzy zakupów, product managerowie, itd.).Odpowiedzialność za długofalowy rozwój relacji z Kluczowymi Klientami, codzienną sprzedaż produktów z obszaru motoryzacji, działania marketingowe i koordynację projektów wsparcia sprzedaży tj. akcje promocyjne, działania wspierające markę Bosch, szkolenia, rozwój oferty.Analizy rynku oraz monitorowania działań konkurencji.Reprezentowanie firmy na spotkaniach branżowych, targach, eventach.

Kwalifikacje

Wymagania:

Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki biznesowe lub techniczne.Min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, w obsłudze Kluczowych Klientów.Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego, umożliwiająca komunikację w mowie i piśmie (niezbędna w codziennej pracy).Doświadczenie w negocjacjach handlowych np. ustalanie umów handlowych.Wysoki stopień przedsiębiorczego myślenia oraz determinacja w dążeniu do celu.Zdolność adaptacji do szybko zmieniających się uwarunkowań rynkowych.Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.Umiejętność pracy w międzynarodowej korporacji.Entuzjazm, pozytywne nastawienie i pasja do branży motoryzacyjnej.Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel oraz Power Point.Doświadczenie w pracy z CRM.Czynne prawo jazdy kat. B.

Dodatkowe informacje

Benefity:

Doświadczony i zgrany zespół.Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wraz z atrakcyjnym wynagrodzeniem.Możliwości rozwoju kariery w obrębie firmy Robert Bosch.Szeroki dostęp do szkoleń, konferencji i webinarów.Prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie.MultiSport, karta LunchPass, kursy językowe.Wiele benefitów dla rodzin (np. kolonie letnie dla dzieci).Program poleceń pracowniczych.