Cég leírása

Szeretnél ötleteiddel hasznos technológiák fejlesztéséhez hozzájárulni? Legyen szó a mobilitási megoldásokról, fogyasztói cikkekről, ipari technológiáról, energetikáról vagy építéstechnológiáról: Velünk lehetőséged nyílik arra, hogy javíts az emberek életminőségén világszerte.

Köszöntünk a Bosch világában.

A Bosch budapesti telephelye 1991-ben nyitotta meg kapuit. Több, mint 2700 munkatársunk dolgozik közösen. Számtalan fejlesztési projekt mellett, a budapesti telephely dél-kelet európai értékesítési központként regionális feladatokat is ellát, gépjárműalkatrészek, gépjármű-diagnosztikai készülékek, kéziszerszámok, valamint thermotechnikai berendezések és biztonságtechnikai rendszerek területén. Támogató osztályok, mint például a pénzügy, kontrolling, beszerzés, kommunikáció és humán erőforrás, szintén itt végzik tevékenységüket.

Állás leírásaA munkatársak HR-adminisztrációval kapcsolatos kéréseinek kezelése e-mailben vagy telefonon keresztülA fehérgallérosok (alkalmazottak és vezetők) első szintű kapcsolattartójaként az ügyfél-elégedettségi szintek biztosítása és növeléseKomplex kérdések továbbítása a témáért felelős HR Service csapathoz.A szükséges információk rögzítése a Shared Service Framework (SSF) oldalonKépzések előkészítése a helyszínen (RBHU) A posta kezelése / válogatása a helyszínek között (RBHU-Vecsés).

KépzettségAktív, vagy (25 év alatt) passzív, nappali tagozatos hallgatói jogviszonyHeti minimum 30 óra vállalása, legalább 6 hónapon keresztülEmpátia, kiemelkedő kommunikációs és konfliktuskezelési készségLegalább középfokú, aktív angol nyelvtudás

 

Előnynek számít, de hiánya nem kizáró ok:

Szerb / román nyelvismeret

További információk

Jövőbeli munkahelyed az alábbiakat kínálja:

rugalmas munkaidő | kedvezményes sportolási lehetőségek | üzemi étkezési lehetőség | jó tömegközlekedési lehetőségek | tér kreativitásnak | városi infrastrukúra | hibrid munkavégzés