With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Employee Contract Type:

Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)

Job Description:

Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.

Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces du Haut Katanga, de Lualaba, Tanganyika, de Haut Lomami, de Kinshasa, du Kongo Central, du Kwango, du Sud et Nord Kivu, du Kasaï Occidental, du Nord Oubangui et du Maidombe.

World Vision recrute 1 Health Assistant pour son projet VIH TUB GFGC7 Sud Kivu, DRC. Pour l'axe: Miti Murhesa, Kabare, Katana, Kalonge

N.B: ce poste est local et non éligible à la relocalisation.

BUT DU POSTE:

Cette position assurera la supervision des activités du projet VIH TUB GFGC7 au niveau des zones de santé ciblées. L’agent jouera le rôle de superviseur, chargé de suivi et collaborera directement avec l’ équipe cadre de(s) Zone (s) de santé  ciblée (s),  les prestataires de soins des établissements de soins et des aires de santé concernées par le projet ainsi que les centres conviviaux et tous les membres de CODESA, CAC, les Assistants sociaux, les Agents de santé communautaires intervenant dans les domaines de VIH & TUB,  en s’assurant que les interventions ci-haut citées se déroulent conformément aux procédures et standards du bailleur, le plan de travail budgétisé et le cadre de performance du projet GFGC7.

En tant que SR du PR PNUD, World Vision sera responsable de la mise en œuvre des interventions en partenariat avec le ministère de la santé publique, hygiène et prévoyance sociale au sein de(s) DPS, il s’agit de (du) :

Volet tuberculose: soutien aux  Diagnostic, traitement et prise en charge de la tuberculose non résistante et de la Tuberculose pharmaco résistante;  réception et distribution jusqu’au dernier kilomètre des médicaments antituberculeux de première et deuxième lignes, prévention telles que le dépistage et la recherche active des personnes ayant une tuberculose ainsi que le traitement préventif notamment chez les enfants et les PVVIH, sensibilisation pour les jeunes, campagnes de sensibilisation, lutte contre la stigmatisation et respect des droits de l’homme et screening (populations mobiles et autres), appui nutritionnel (détenus, patients ayant une TB-MR/RR), parmi autres.Volet VIH SIDA : soutien aux diagnostic, prise en charge et soutien des personnes qui vivent avec le VIH dans les sites VIH des établissements de santé, réception et distribution jusqu’au dernier kilomètre des médicaments antirétroviraux de première et deuxième ligne ainsi que des consommables et réactifs de laboratoire pour le diagnostic et les examens de suivi. Pour les populations vulnérables, l'offre des services de prévention combinée du VIH y compris notamment des approches pour susciter la demande des services, la distribution des préservatifs et gels lubrifiants, le dépistage et la PrEP, des Services de santé sexuelle et reproductive (IST, autres), la promotion des droits humains pour un meilleur accès aux services VIH et TB ainsi que l'Autonomisation des communautés.

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Faire la supervision et le suivi régulier de la mise en œuvre du projet GFGC7 dans les zones de santé, spécialement dans les établissements de soins de santé (ESS), centres Conviviaux et sites intégrés des populations clés, les points de distribution -POD).

Assurer la traçabilité et Vérifier la disponibilité des médicaments et produits médicaux au niveau des centres conviviaux / centres intégrés et ESS, en assurer une utilisation rationnelle.

Assurer le suivi des activités de pharmacovigilance

S’assurer de l’usage optimale et correcte des ressources (matériels et financières) mis à la disposition des ESS et centres conviviaux dans le cadre du projet GFGC7.

Appuyer les ECZ dans la collecte mensuelle des données et leur analyse, ainsi que dans la transmission des rapports validés à la hiérarchie ; Analyser mensuellement les données et rapports validés de différentes ZS

Appuyer le renforcement des activités communautaires contre la tuberculose et le VIH à travers un suivi régulier des relais

Assurer une conformité aux directives du Ministère de la santé (PNLS et PNLT) de l’assistance des ESS et centres conviviaux en matière financière et technique.

Participer aux réunions ou ateliers d’échanges d’expériences, dégager les leçons apprises à mettre à profits pour amélioration nécessaires dans la mise en œuvre du projet GFGC7

Participer à certaines réunions de monitoring mensuel au niveau des Zones de santé, se focalisant sur les ESS de faible performance (apporter l’appui technique nécessaire) ainsi qu’aux réunions des structures locales sur les approvisionnements.

Faciliter l’organisation des formations (logistique, rapportage, etc… ) dans la zone de supervision et s’assurer que les formations planifiées sont tenues dans le temps et achevés avec rapports de formation

Exigences minimales en matière d’éducation, de formation et d’expérience pour être admissible à ce poste :

Diplôme universitaire en sciences Biomédicale, Médicales ou Licence en Santé publique,Maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, PowerPoint, Lotus note, etc.

Expérience professionnelle supplémentaire requise comme qualification minimale pour ce poste.

Au moins deux ans d'expérience au sein d'ONG internationalesAu moins deux ans d'expérience dans la supervision des prestations de santé, une expérience dans le suivi et supervision des activités ou interventions VIH TUB en RDC est un atoutMise en œuvre, suivi et évaluation de projetsExcellentes aptitudes interpersonnelles, organisationnelles, gestion du temps, avéré et bonnes capacités de supervision.Excellentes aptitudes à la communication en français (orale et écrite).Une connaissance pratique de l'anglaisUne connaissance pratique de la langue locale reste un grand atout

Compétences, connaissances et expérience privilégiées

Théorie du changement et élaboration du Plan d’action opérationnelle VIH TUB.

Gestion de bases de données, compétences statistiques et capacité à évaluer de manière critique le cadre de performance.

Gestion des approvisionnements et stock

Autres expérience professionnelle supplémentaire souhaitée pour ce poste.

Expérience professionnelle en matière de formation/renforcement des capacités des prestataires et agents de santé communautaires sur les thématiques VIH et TUB.

Être capable de travailler sous pression

Environnement de travail

Le poste requiert la capacité et la volonté de travailler au niveau sous national (Opérationnel) jusqu'au maximum du temps (100% du temps). 

Attitudes et comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.

Comment postuler:

Envoyez votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention de l'intitulé de l’offre, CV avec 2 personnes de références des employeurs précédents et une référence pastorale, une copie carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM (si chômeur) et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines de World Vision au plus tard le 10 Mai 2025 avec en objet la mention « Health Assistant», au Site World Vision de recrutement suivant : careers@wvi.org

Les candidatures féminines et celles de personnes vivant avec handicap, conformes au profil recherché, sont vivement encouragées.

AVIS IMPORTANT!

World Vision souhaite informer le public en termes inconditionnels que :

• World Vision ne confie pas son processus de recrutement à aucune organisation ou agence qui, par le biais d'affichages sur le site Web, envoie des messages électroniques, des bulletins d'information ou prétend faire du recrutement en son nom. World Vision n'utilisera que des cabinets de recrutement de cadres agréés et réputés (base d'exception seulement).

• Les publicités pour les postes vacants se trouvent soit sur le lien indiqué dans l’offre ou sur notre site Web officiel de carrière World Vision International http://careers.wvi.org et / ou sur les sites Web de World Vision Support Office.

• Vision Mondiale ne sollicite et ne sollicitera jamais d'argent pour une partie de ses processus de recrutement, y compris la présélection, les entrevues, les antécédents et / ou les examens médicaux.

• World Vision ne sera pas responsable de toute correspondance frauduleuse ou de toute perte d'argent ou de vol pouvant résulter de toute personne se livrant à une activité de recrutement frauduleuse.

• Soyez prudent, et si vous avez des questions et / ou souhaitez signaler ce que vous pensez être une agence ou une agence de recrutement frauduleuse de Vision Mondiale, veuillez envoyer un email à careers@wvi.org.

Au cas où une demande quelconque vous serait adressée, merci de pouvoir dénoncer aux adresses suivantes :

Téléphone : 0972607911 ligne verte 47 33 33

Adresse mail : wvdrc_hotline@wvi.org

LA DIRECTION

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only