Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do empregoAnálises de preços e volumes de Vendas;Cálculo de viabilidade de projetos;Acompanhamento dos custos dos produtos e margens;Planejamento anual e revisão nos forecasts dos custos/despesas;Análise mensal das variações Real vs. Plano;Apresentações mensais do resultado do business para os gestores;Business Partner;Consolidação dos resultados da divisão.

#LI-LV1

QualificaçõesOrientação para resultados;Comprometimento;Sólida experiência em Controladoria;Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia de Produção, Contábeis, áreas afins;Inglês Avançado (mandatório);Pacote Office completo, experiência em SAP, Power BI desejável.

Informações Adicionais

PRAZO PARA CANDIDATURA - 24/04/2025

ÁREA CONTRATANTE - VM/COR-LA

Informações adicionais

-Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido

Para colaboradores Bosch

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

 

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho;

• Assistência médica e odontológica;

• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);

• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas e  Sorocaba);

• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;

• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;

• Seguro de vida;

• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;

• Licença paternidade e adoção de 20 dias;

• Alimentação no local de trabalho;

• Ônibus fretado (ou Vale Transporte).