With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities:

Algunas responsabilidades:

1. Liderar y ejecutar la propuesta programática y financiera del Proyecto ¨Transformando Comunidad¨; garantizando la planificación, gestión de recursos, el monitoreo y la rendición de cuentas. Metas alcanzadas en tiempo y forma, con los recursos disponibles, aportando un valor diferencial y escalabilidad de la Estrategia Nacional.

Programar las actividades del proyecto de manera semanal, quincenal, mensual. Asegurar la elaboración y ejecución del Plan Detallado de Implementación y del monitoreo del proyecto, en función de su Marco Lógico y presupuesto. Desarrollar la propuesta programática y financiera en terreno, en campo y directa a los beneficiarios; en concordancia con el convenio respectivo. Coordinar con el personal de Administración y Finanzas la ejecución presupuestaria de los recursos financieros asignados al proyecto; en función de la programación, de acuerdo a políticas del donante y garantizando la efectiva rendición de cuentas y respuestas en auditoria (de ser requerido).

2.  Articular partes involucradas en el Proyecto ¨Transformando Comunidad¨; incluido personal de unidades de soporte de WVH, consultores y socios.

53Realizar acciones de registro, evidencia y visibilidad de las acciones y logros del proyecto.  Garantizar el logro conjunto de las metas del proyecto y para su desarrollo profesional; mediante contribuciones basadas en la confianza y la colaboración.

Supervisar y garantizar la ética intervención y logro en las actividades pactadas con consultores contratados. Revisar y aprobar los informes y productos alcanzados por consultores asignados. Incentivar relaciones colaborativas y de buena comunicación entre socios, unidades de soporte de WVH y otros actores estimados en el diseño del proyecto. Asegurar el cumplimiento de políticas y procesos organizacionales, relacionados con el manejo del asocio y las contrataciones de consultores de servicios profesionales. Fomentar una cultura colaborativa y de autogestión sostenible por parte de los beneficiarios.

Requisitos:

Licenciatura en una de las siguientes: Administración de Empresas, Trabajo Social, Gerencia Social, Psicología, o áreas relacionadas a las ciencias sociales.

Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares y/o en trabajo con proyectos en ONG y otros que incorporen socios comunitarios en temas de familia, mujer, niñez y desarrollo.

Capacidad de coordinar actividades interinstitucionales en entornos complejos.Experiencia en monitoreo y evaluación de proyectos e indicadores.Experiencia en trabajo comunitario con un enfoque de equidad de género.Capaz de trabar bajo presión en un equipo multidisciplinario.Experiencia en ministerio con enfoque holístico.Puntual, buen(a) comunicador(a), autónomo/a, flexible, y abierto/a la diversidad de fe.Manejo de programas de computación: Office, Internet y otros.Buena redacción y ortografía para reportes técnicos.Visión Estratégica y habilidad en toma de decisiones.Habilidad para la priorización y mapeo de procesos.Liderazgo de servicio.Capacidad de Análisis.Habilidad de trabajar en equipo.

Applicant Types Accepted:

Local and International Applicants (IA's) Accepted