Unilever está contratando para Coordenador Digital/Automation/Cyber

Função: Supply Chain

Escopo: Coordenador de Digital, Cyber, Automation

Localidade: Fábrica Vinhedo - SP

Termos e Condições: Tempo integral, presencial

Sobre a Unilever

Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.

Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.

OBJETIVO DA FUNÇÃO

A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor. Se você tem experiência em melhoria contínua, gosta de aprender, de ensinar, e se desafiar, então este desafio é exatamente para você!

QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Liderar implementação do programa Digital Factory, focado em ferramentas de gestão (PBI, Master Apps) e técnicas (Pyton, Analitics, Machine Learning), trazendo expressivas reduções de custos. Bem como mudança de mindware dentro da fábrica de Vinhedo;

Liderar implementação do programa Automation, deixando a fábrica mais autônoma e preparada para breve futuro. Trazendo inovações e novidades de mercado;

Liderar implementação do programa de Cyber security garantindo adequação total aos guides da Unilever Realização de treinamentos e Workshops voltados a Digitalização;

Participação no Master Plan da fábrica, criação do Digital Master Plan, bem como sua gestão;

Liderar implementação de sistemas digitais relacionados a captura de dados;

Liderar projetos estratégicos de digitalização e automação;

Desenvolvimento da liderança e operação quanto a jornada de digitalização;

Gestão de dados de produtividade;

Liderar fórum de benchmark regional e global;

Conexão com equipes globais e regionais.

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

Experiência em gestão de digitalização e ferramentas (Pyton, Analitics, ML);

Experiência em automação;

Experiência em implementação de programas e processos;

Inglês avançado (terá que se comunicar em inglês semanalmente);

Graduação em engenharia/dados (diferencial);

Habilidades

Capacidade de comunicação

Capacidade de influência

Capacidade de negociação

Capacidade de trabalho em equipe

Capacidade de liderança de equipes

Liderança

Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.

Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.

Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticos

PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados. Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.

DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.

AMOR DO CONSUMIDOR: Seja qual for a sua função, busca sempre melhores formas de atender os consumidores. Investe tempo para entender as necessidades dos consumidores.

PROPÓSITO & SERVIÇO: Tem humildade, entendendo que liderança é serviço ao próximo, dentro e fora da Unilever.

AGILIDADE: Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.

A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.