ALCANCE DEL TRABAJO:
Breve descripción del cargo dentrodel Proyecto(s):
La gestora de casos del Programa deEmpoderamiento y Protección a la mujer WPE en el Proyecto RespuestaHumanitaria Centrada en el Cliente “Mejorando la vida de las personas afectadaspor las crisis año 2” se encarga de la gestión directa de casos,asesoramiento individual y actividades psicosociales a través, de la aplicación adecuada de la metodología deatención a personas en situación de crisis o emergencia, específicamente asobrevivientes de violencia basada en género.
Objetivos del cargo:
Brindar la gestión de casos de manera directa y apropiada para la edad a los sobrevivientes de Violencia Basada en Género (VBG), incluidos clientes de apoyo en el desarrollo de un plan para abordar sus necesidades individuales y la implementación segura de este plan.Dirigir actividades psicosociales y brindar primeros auxilios psicológicos cuando las necesidades del cliente sean requerido.
Coordinara con otras instituciones la atención psicológica, jurídica y otro tipo de apoyo para las sobrevivientes cuando el caso lo amerita y cumplir con un modelo integral del abordaje.
RESPONSABILIDADES:
Adherirse a los principios rectores de la gestión de casos de VBG, abuso, explotación, negligencia, a lo largo de todo el manejo de casos e intervenciones psicosociales. Esto incluye garantizar la confidencialidad de los sobrevivientes y respetar sus deseos y decisiones.Desarrollar la gestión de casos apropiada para la edad y género, incluida la evaluación de las necesidades del cliente; asesoramiento básico de crisis (y en algunos contextos asesoramiento individual adicional); desarrollo de planes de acción con clientes; apoyo a los clientes en la búsqueda de servicios y soporte.Brindar servicios de atención a sobrevivientes de VBG, incluida la gestión de casos, así como la determinación del mejor interés, el compromiso apropiado para la edad y la toma de decisiones por los sobrevivientes, y el análisis de No Hacer Daño.Trabajar en conjunto con el/la supervisor/a de gestión de casos, oficiales del programa o los asistentes psicosociales para responder a las necesidades cambiantes enfocándose en la prevención de las violencias basadas en género.Identificar las preocupaciones relacionadas y apoyar el cumplimiento de los protocolos de remisión de casos y los principios rectores de protección y presentar estas inquietudes al Supervisor de Casos de Protección y Empoderamiento a la mujery/o Asesor técnico del Programa de protección y empoderamiento de mujeres.Mantener relaciones de trabajo efectivas con las partes interesadas relevantes, incluidos los líderes comunitarios y otros socios implementadores.Completar los informes de actividades mensuales, de acuerdo con la orientación proporcionada por la Supervisora de Gestión de Casos y la Proyect Lead del proyecto. Completar el ingreso de información del total de los casos atendidos durante el periodo de la consultoría, en los sistemas de registro del proyecto.Coordinar a lo interno de IRC con otros programas la atención de casos.
Responsabilidades de Monitoreo:
Mantener archivos de casos detallados y confidenciales en línea con las mejores prácticas reconocidas y de los estándares mínimos de atención de VBG.Tener actualizada la base de datos de gestión de casos. Proporcionar el debido proceso a cada cliente, siguiendo cada etapa establecida en las Guías Inter agenciales de gestión de casos. Presentación de informe por producto y final.DETALLE:
No. de productos
Descripción del producto
Fecha de ejecución
%
Monto total de la consultoría
1
30 casos nuevos
Del 01 de mayo al 30 de mayo
33.33 %
Q22,791.00
2
30 casos nuevos
Del 01 de junio al 30 de junio
33.33 %
3
30 casos nuevos
Del 1 de julio al 31 de julio
33.34 %
90 casos
100 %
Se realizarán tres (3) pagos mensuales de Q7,597.00 cada uno, contra informes, ingreso de casos en los registros oficiales y factura incluye gastos de alimentación e impuestos.
Minimum Qualifications:Excelente actitud, proactividad, compromiso y vocación en la labor con poblaciones en condición de vulnerabilidad.Disponibilidad de horario.Experiencia en asesoramiento, psicología, trabajo social u otro campo relacionado.Experiencia en Gestión de casos con sobrevivientes de VBG.Comprensión demostrada y capacidad para mantener la confidencialidad y el respeto por los clientes.Actitud positiva y profesional, incluida la capacidad de dirigir y trabajar bien en un ambiente de equipo.Objetividad, profesionalismo y eficiencia en el manejo de casos.Priorizar el trabajo bajo presión y trabajar en un entorno difícil.Disponibilidad para movilizarse en los distintos municipios de San Marcos.
Standard of Professional Conduct:The IRC and the IRC workers must adhere to the values and principles outlined in the IRC Way – our Code of Conduct. These are Integrity, Service, Accountability, and Equality.