Na Oracle, inovação começa com inclusão. Este banco de talentos está destinado preferencialmente para pessoas negras (independentemente de orientação sexual ou identidade de gênero, idade, etnia e deficiência). Para conhecer nossos programas de Diversidade e Inclusão, acesse: https://www.oracle.com/br/corporate/careers/diversity-inclusion/

Enriquecendo as carreiras de profissionais negros

Sabemos que perspectivas diversas tornam nossas ideias melhores e nossas equipes mais fortes. Todas as pessoas merecem viver e trabalhar em uma sociedade que as trate como iguais. Estamos empenhados em desenvolver uma força de trabalho que reflita melhor o mundo ao nosso redor e estamos comprometidos em criar um local de trabalho inclusivo onde todas as vozes possam ser ouvidas. Acesse: https://www.oracle.com/br/careers/culture-inclusion/black-leaders/

Banco de Talentos para Pessoas Negras – Executivo (a) de Vendas de Tecnologia

Para este banco de talentos buscamos pelas seguintes habilidades: planejamento e gestão de relacionamento em cliente estratégico, gestão de portfólio de infraestrutura, prospecção e desenvolvimento de oportunidades complexas, estratégia de cross-seling/upseling, liderança, intraempreendedorismo, autonomia e rápido aprendizado.

Responsabilidades

Estabelecer relacionamento técnico-comercial com os times de arquitetura e operação, áreas de negócios e tomadores de decisão (C-Level); Prospectar novos projetos em Infraestrutura; Garantir o sucesso dos clientes na adoção das nossas soluções; Desenvolver e executar um plano contínuo de geração de novos negócios; Coordenar e trabalhar com os times multidisciplinares no atendimento à conta (ex.: times técnicos, operações, pós-venda, financeiro, outros executivos de conta, etc); Desenvolver uma estratégia de longo prazo; Apoiar ao cliente na coordenação do relacionamento com suporte e elevar o índice de satisfação do cliente; Proatividade e capacidade de constantemente antecipar atividades.

Requisitos e Habilidades Necessárias:

Experiência com vendas em tecnologia da informação; Conhecimento básico de gestão de projetos; Inglês Intermediário;

Requisitos e Habilidades Desejáveis:

Conhecimento técnico de soluções de tecnologia; Experiência em projetos de infraestrutura;

Diferencias

Possibilidade de trabalho presencial, híbrido ou remoto.