Na Oracle, inovação começa com inclusão. Este banco de talentos está destinado preferencialmente para pessoas negras (independentemente de orientação sexual ou identidade de gênero, idade, etnia e deficiência). Para conhecer nossos programas de Diversidade e Inclusão, acesse: https://www.oracle.com/br/corporate/careers/diversity-inclusion/

Enriquecendo as carreiras de profissionais negros

Sabemos que perspectivas diversas tornam nossas ideias melhores e nossas equipes mais fortes. Todas as pessoas merecem viver e trabalhar em uma sociedade que as trate como iguais. Estamos empenhados em desenvolver uma força de trabalho que reflita melhor o mundo ao nosso redor e estamos comprometidos em criar um local de trabalho inclusivo onde todas as vozes possam ser ouvidas. Acesse: https://www.oracle.com/br/careers/culture-inclusion/black-leaders/

Banco de Talentos para Pessoas Negras – Consultor (a) de Novos Negócios em Tecnologia (BDC) 

Para este banco de talentos buscamos por pessoas que tenham paixão pela área comercial e por lidar com clientes, através de interações criativas e recorrentes desenvolvendo um relacionamento de confiança com novas empresas dentro do ecossistema da Oracle. Tudo isso, dentro de um ambiente de trabalho dinâmico, descontraído e colaborativo.

Responsabilidades

Identificar empresas com potencial para ser cliente Oracle. Entrar em contato de forma personalizada e estratégica com os prospectos. Desenvolver novas parcerias cultivando um relacionamento de confiança. Atuar diretamente com a equipe de executivos, arquitetos e engenheiros, formando um time multidisciplinar. Qualificar oportunidades por meio da metodologia BANT. Possibilidade de desenvolver negócios de ponta a ponta.

Requisitos e habilidades necessárias

Perfil comercial Se identificar com a rotina de vendas

Requisitos e habilidades desejáveis

Experiência na área comercial em empresa de tecnologia Inglês intermediário

Diferenciais

Possibilidade de trabalho presencial, híbrido ou remoto.