Na Oracle, inovação começa com inclusão. Este banco de talentos está destinado preferencialmente para pessoas negras (independentemente de orientação sexual ou identidade de gênero, idade, etnia e deficiência). Para conhecer nossos programas de Diversidade e Inclusão, acesse: https://www.oracle.com/br/corporate/careers/diversity-inclusion/

Enriquecendo as carreiras de profissionais negros

Sabemos que perspectivas diversas tornam nossas ideias melhores e nossas equipes mais fortes. Todas as pessoas merecem viver e trabalhar em uma sociedade que as trate como iguais. Estamos empenhados em desenvolver uma força de trabalho que reflita melhor o mundo ao nosso redor e estamos comprometidos em criar um local de trabalho inclusivo onde todas as vozes possam ser ouvidas. Acesse: https://www.oracle.com/br/careers/culture-inclusion/black-leaders/

 

Banco de Talentos para Pessoas Negras – Consultor (a) de Planejamento e Análise de Vendas – Business Advisor

Para este banco de talentos buscamos por pessoas que tenham paixão por transformar dados em ações significativas, construindo relacionamentos duradouros com diferentes stakeholders. Procuramos por pessoas que se destaquem em um ambiente dinâmico e que tenham a capacidade de influenciar decisões críticas, promovendo uma cultura de análise e melhoria contínua. O foco está em entregar valor estratégico por meio de uma comunicação eficaz e de uma abordagem consultiva.

RESPONSABILIDADES

Conduzir o planejamento orçamentário e atividades de análise para impulsionar as operações de vendas. Desenvolver relatórios de desempenho, oferecendo recomendações estratégicas para a alta gestão. Cultivar parcerias sólidas com equipes internas e externas, promovendo um ambiente colaborativo. Identificar oportunidades de melhoria e otimização em processos de vendas. Liderar iniciativas de grande escala que impactem diretamente os resultados de negócios. Apresentar insights e análises em reuniões estratégicas com stakeholders. Facilitar treinamentos e orientações para equipes sobre melhores práticas analíticas. Monitorar tendências de mercado e identificar ameaças e oportunidades. Atuar como um ponto de referência para dúvidas e decisões relacionadas a análises financeiras. Promover a cultura de dados na organização, incentivando a tomada de decisões baseadas em informações.

REQUISITOS E HABILIDADES NECESSÁRIAS

Experiência em projetos, operações, ou ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������reas correlatas; Fluência em português e conhecimentos intermediários em espanhol e inglês; Habilidade em análise de dados complexos e elaboração de relatórios; Experiência em Operações de Vendas; Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de influenciar decisões; Proatividade e habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe;

REQUISITOS E HABILIDADES DESEJÁVEIS

Conhecimento em ferramentas de análise de dados (como Excel, DV etc.); Experiência em metodologias ágeis e gerenciamento de projetos; Proficiente em ferramentas de apresentação (como PowerPoint) e habilidade em criar apresentações impactantes; Experiência em ambientes multiculturais e diversidade.

DIFERENCIAIS

Oportunidade de trabalho em um ambiente colaborativo e impactante. Programas de treinamento técnico e de soft skills para desenvolvimento contínuo. Participação em projetos inovadores que valorizam a diversidade de ideias e experiências.

Career Level - IC3