Requisition ID: req57220 Job Title: Assistant Transit Center Sector: Emergency Response Employment Category: Fixed Term Employment Type: Full-Time Open to Expatriates: No Location: Ruyigi, Burundi Work Arrangement: Job Description International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires du monde et aide les gens à survivre et à reconstruire leur vie. Fondé en 1933 à la demande d'Albert Einstein, l'IRC offre des soins vitaux et une assistance qui change la vie des réfugiés contraints de fuir la guerre ou une catastrophe. À l'œuvre aujourd'hui dans plus de 40 pays et 22 villes des États-Unis, nous redonnons sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes déracinées qui luttent pour survivre. L'IRC ouvre la voie entre le danger et la maison. L'IRC a ouvert son bureau au Burundi en 1996, répondant aux besoins urgents des personnes déplacées, en mettant l'accent sur l'assainissement de l'eau, les programmes de santé environnementale et la protection des enfants vulnérables. Avec la fin de la guerre civile burundaise en 2006 et le retour des réfugiés burundais qui en a résulté, l'IRC a fait un premier pas vers les programmes de reconstruction post-conflit. Aujourd'hui, l'IRC Burundi dispose d'un programme post-conflit dynamique comprenant la prévention et la réponse à la Violence Basée sur le Genre, la Protection des enfants, l'Accès aux droits et la bonne gouvernance, le Relèvement Economique, l’Eau, Hygiène et Assainissement. I. RESPONSABILITES Sous la supervision directe du LSP Senior Officer à Ruyigi, le Responsable du Centre de Transit aura comme responsabilités de : + Traiter avec respect et dignit é les rapatri é s et les refugies; + Assurer la bonne tenue et la sécurité du centre de transit; + S’assurer de la bonne image de l’organisation dans le milieu où est implanté le CT; + Représenter l’organisation pour les aspects d’orientation des visiteurs (bailleurs, partenaires, administratifs) qui visitent le Centre de Transit; + Tenir à jour un cahier indiquant quotidiennement, hangar par hangar, le nombre et les noms des rapatriés présents sur le centre de transit; + Veiller à l’hygiène et au nettoyage du centre de transit (particulièrement les latrines, douches et les points d’eau…); + Veiller à ce qu’aucune personne étrangère à l’opération de rapatriement ne rentre sur le site (militaires, population locale…); + Veiller à ce qu’aucune opération à caractère commerciale (vente, achat, échange des produits de distribution) ne se fasse à l’intérieur du centre de transit; + S’assurer que le centre est toujours approvisionné en bois de chauffage + Recevoir et dépouiller les Manifestes de convois de rapatriement afin de déterminer les besoins logistiques de transport et ratio de transit et de voyage; + Responsable de la sécurité dans le centre de transit; + Indiquer au chargé du rapatriement les réparations et entretiens à effectuer; + Assurer une bonne organisation et gestion des manutentionnaires, des cuisiniers et gardiens au niveau du centre de transit; + Dresser un plan de transfert secondaire des rapatriés/refugies; + Mette en place un outil de suivi des congés et rotation des staffs sous sa supervision; + Bonne gestion d’outils du projet mis à sa disposition; + Maintenir la communication vigilante du centre de transit avec son superviseur hiérarchique; + Confectionner des rapports de la ration humide; + Transmission des rapports journaliers par rapport aux mouvements des rapatriés se trouvant au centre de transit; + Respecter les procédures standards de l’IRC par rapport au poste; + Exécuter toute autre tâche lui assignée par son superviseur; + Etre resident de la localite est un atout. Qualifications + Avoir un diplôme de baccalaureat en psychologie ou toute autres sciences sociales; + Avoir une experience dans la gestion de transit centre; + Avoir une experience de travail avec les refugies; + Etre resident de la localite est un atout. Normes de conduite professionnelle : L'IRC et les travailleurs de l'IRC doivent adhérer aux valeurs et principes énoncés dans IRC Way - Normes de conduite professionnelle. Ce sont l'intégrité, le service, la responsabilité et l'égalité. Conformément à ces valeurs, l'IRC opère et applique des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l'exploitation et les abus, la protection des enfants, la lutte contre le harcèlement au travail, l'intégrité fiscale et la lutte contre les représailles. Égalité des sexes : IRC s'engage à réduire l'écart entre les sexes dans les postes de direction. Nous offrons des avantages qui offrent un environnement propice à la participation des femmes à notre main-d'œuvre, notamment un congé parental, des protocoles de sécurité sensibles au genre et d'autres avantages et indemnités de soutien. Employeur garantissant l'égalité des chances : IRC est un employeur garantissant l'égalité des chances. L’IRC considère tous les candidats sur la base du mérite sans égard à la race, au sexe, à la couleur, à l'origine nationale, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'âge, à l'état civil, au statut d'ancien combattant, au handicap ou à toute autre caractéristique protégée par la loi applicable . Tout dossier doit comprendre : Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Coordinateur People and Culture, IRC Burundi. • copies des certifiées des diplômes, copies des attestations des services rendus • Carte d’identité •Un curriculum vitae • 3 personnes de références (Nom et prénom, Téléphone et E-mail). La transmission des dossiers de candidature se fait électroniquement. Avertissement : IRC ne demande en aucun cas de l'argent ou détails de carte de crédit aux candidats. Méfiez-vous des escroqueries et fraudes en ligne. IRC décline toute responsabilité concernant d'éventuelles escroqueries ou activités frauduleuses perpétrées en utilisant notre logo ou notre nom de manière illégitime . La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 5 février 2025 à 17h00, heures locales. Seuls ceux qui seront présélectionnés seront invités par IRC pour participer à un test écrit et/ou une interview. Les candidatures féminines remplissant les conditions sont vivement encouragées.