Assistant Human Resources Manager (m/w/*)

Department: Human Resources & Training

Employment Type: Fixed Term - Full Time

Location: Germany - Berlin

DescriptionWillkommen im Herzen der Hotellerie – Willkommen im Hotel Adlon Kempinski.

\nFür unser ikonisches Haus direkt am Brandenburger Tor suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser HR-Team mit Leidenschaft und Professionalität unterstützt.
Als Assistant Human Resources Manager (m/w/d) haben Sie die Chance, Teil eines traditionsreichen, zugleich modernen Umfelds zu werden – dort, wo Servicekultur auf höchste Ansprüche trifft.
Werden Sie Mitgestalter*in unseres Erfolgs und begleiten Sie uns auf dem Weg, das Außergewöhnliche täglich neu zu definieren.\n
Sind Sie bereit und freuen sich, Ihre HR-Kompetenz an einem der berühmtesten Orte der Welt einzubringen?

Key ResponsibilitiesVertretung der PersonalleitungSie unterstützen die HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft und übernehmen bei Abwesenheit die Verantwortung für das Team sowie zentrale HR-ProzesseMitarbeiterentwicklung & Betreuung:Sie begleiten Mitarbeitende über ihren gesamten Zyklus im Unternehmen hinweg – vom Onboarding bis zum Austritt – und setzen dabei Impulse für eine moderne, werteorientierte PersonalentwicklungAnsprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende:Sie beraten proaktiv in HR-relevanten Fragestellungen und agieren als vertrauensvolle Schnittstelle zwischen Management und TeamMitarbeit an strategischen Projekten Ob Employer Branding, interne Kommunikation oder nachhaltige Mitarbeiterbindung – Sie unterstützen aktiv an übergreifenden Initiativen und treiben Veränderung mit voranCross-Exposure & Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen:In dieser Rolle sind Sie nicht nur Teil des HR-Teams, sondern wirken auch eng mit anderen Bereichen des Hauses zusammen, um ein gemeinsames Verständnis für Personalthemen zu schaffenVerantwortung für HR-Kommunikation & Mitarbeiterkultur:Sie sorgen dafür, dass relevante Informationen alle Mitarbeitenden erreichen – professionell, einladend und auf Augenhöhe. Auch unsere internen Mitarbeitendenbereiche und Kommunikationsplattformen liegen in Ihrer VerantwortungAdministrative Unterstützung:Natürlich gehört auch die Pflege von Personalakten, die Unterstützung bei der Zeiterfassung, Urlaubsplanung und das Nachhalten von Jubiläen, Terminen und HR-Dokumenten zu Ihrem Aufgabenbereich – immer mit einem Blick fürs DetailMitgestaltung des Onboardings neuer Kolleg*innen:Sie sorgen dafür, dass neue Mitarbeitende sich vom ersten Tag an willkommen und gut betreut fühlen – organisatorisch, menschlich und kulturell

Skills, Knowledge and Expertise\nSie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium, bestenfalls mit Hotellerie-Hintergrund\nSie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Human Resources Bereich\nSie weisen ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein vor \nSie strahlen mit Ihrer offene und freundliche Art und haben ein Auge fürs Detail\nSie überzeugen mit Ihrer selbstständigen, eigenverantwortlichen und engagierten Arbeitsweise\nSie arbeiten teamorientiert\nSie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse\n

Benefits\nPlanbare Arbeitszeiten\nKostenfreie Reinigung von Dienstkleidung\nÜbernahme des Deutschlandtickets (bzw. BVG Jobticket)\nVielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein aufregendes Arbeitsumfeld\nFacettenreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie interne und externe Trainings\nStaff und Family & Friends Raten für alle Kempinski Hotels sowie alle Häuser der Global Hotel Alliance\n\