¿Tienes experiencia gestionando múltiples puntos de venta, equipos grandes y manejando altas dosis de motivación? ¿Te apasiona liderar equipos, trabajar con datos y buscar siempre el siguiente nivel? Esta puede ser tu oportunidad.

En nuestra empresa, estamos buscando un/a Area Manager que sea capaz de liderar y gestionar varios puntos de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad del negocio y el desarrollo del equipo humano.

¿Qué buscamos?

Liderazgo inspirador: Una persona que motive y potencie el talento de los equipos, identificando nuevos líderes y creando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Perfil analítico: Alguien con capacidad para analizar indicadores clave (KPI), entender la comercialidad de las tiendas y tomar decisiones estratégicas para optimizar resultados. Orientación a resultados: Con experiencia en la gestión de grandes volúmenes de producto, ventas y personas, capaz de detectar áreas de mejora e implementar planes de acción. Habilidades de comunicación: Necesitamos a alguien que sepa transmitir objetivos y estrategia de manera clara y efectiva, asegurando la alineación del equipo con la visión de la empresa.

 

Requisitos clave:

Experiencia previa como Area Manager o similar, gestionando varios puntos de venta y equipos grandes. Conocimientos en análisis de rentabilidad y KPIs de negocio. Perfil dinámico, resolutivo y orientado al trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

Coche de empresa y excelentes condiciones salariales. La oportunidad de formar parte de una gran empresa en pleno crecimiento. Posibilidades reales de desarrollo profesional en un entorno dinámico y retador.