Main Accountabilities:

1. 推动目标达成:负责某地区生意管理和RTM管理（用家端&渠道端）；管理经销商的一级进货、二级出货以及库存水平，积极推动一二级销售目标达成；

2. 制定区域生意策略：根据组织的整体战略和目标，结合自己所辖地区的市场和内部情况，调整并形成能有效用于当地的任务策略；

3. 费用管理：管理地区日常运作以及备用金的使用管理和费用预算的控制;

4. 持续超越：主动寻找生意机会或各种优化效率的机会，设立挑战的目标，并付诸行动。永远保持积极心态，并带动团队的激情，挑战无极限。

5. 人员发展: 通过日常市场随访和沟通，根据下属的能力特点，为下属提供有质量，有针对性的辅导和反馈。同时管理下属销售人员日常工作和其他行政工作;

Requirements:
1. 本科或以上学历，5年以上快速消费品工作经验(有餐饮渠道销售工作经历尤佳）;

2. 具备用家经验，渠道经验和团队管理经验；

3. 管理过6千万以上生意体量的区域，并带领区域超预期增长；

4. 具备宏观生意管理能力，敏锐外部市场洞察力；大客户管理、谈判经验，良好的沟通能力与抗压能力；

5. 能长期在艰苦环境下工作，不退缩，坚持达成预定目标;

6. 能够接受在外出差.

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