Requisitos e Responsabilidades

Quais são os requisitos?

\n\nSuperior completo em Administração, Sistemas de Informação, Estatística, Projetos e áreas correlatas;\nInglês fluente;\nPacote Office e Power BI avançado;\n3 a 5 anos de experiência, preferencialmente em operações jurídicas ou gestão de projetos;\nConhecimento em ferramentas de mapeamento e fluxos. Exemplo: Bizagi, Visio etc.\nConhecimento em análise de dados e ferramentas de Business Intelligence. Exemplo Power Bi, Tableu, Power Automate.\n\n

Diferenciais:

\n\nSistemas de Contabilidade ERP (Oracle) e Software de assinatura eletrônica (Adobe Sign Preferencial).\nConhecimento em sistemas dos tribunais. Exemplo: DJE, PJE, Eproc, Projud etc;\n\n

Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar:

\n\nAtua como um usuário-chave (super) dos sistemas do Departamento Jurídico (banco de dados de contratos globais, ferramentas de gestão dos serviços jurídicos como Netdocuments, Passport, Zapproved, Adobe Sign, Power BI e outros).\nMantém relacionamento com todas as partes interessadas – operações, áreas funcionais, parceiros comerciais e fornecedores, e atua como ponto focal na intermediação de demandas ao Departamento Jurídico.\nAuxilia no desenvolvimento, implementação e garantia de conformidade com os processos do Departamento Jurídico.\nAuxilia no desenvolvimento, implementação e gestão de ferramentas e tecnologias funcionais proativas para serviços jurídicos no Brasil.\nFornece supervisão geral para administração proativa de atividades funcionais e recursos de relatórios de gestão.\nAuxilia no gerenciamento de documentos, processos e conformidade de governança corporativa.\nGerencia projetos especiais, conforme necessário, para a equipe de serviços jurídicos Brasil.\nBenefício -Você vai encontrar aqui:\nAssistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes); \nAssistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional); \nRefeição (Vale refeição); \nTransporte (Vale transporte); \nEstacionamento no local;\nPPR Anual (target de 70% do salário fixo mensal); \nSeguro de Vida; \nWellhub|Gympass (Rede credenciada de diversas academias); \nClube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias).  \n

Conectando pessoas, melhorando vidas.

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Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família. 

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Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.

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Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.

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Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

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É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão. 

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Diversidade é a nossa força.

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Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.