Descrição da vaga:

Estamos à procura de alguém que será responsável por suportar a operação e a área na implementação, atualização e manutenção do sistema de tracking LMS. Será responsável pela gestão de usuários, fechamento de turnos, correção de erros e ajustes no sistema (LMS), garantindo que os principais indicadores de performance (produtividade, dispersão, setup, etc.) estejam visíveis e disponíveis para o time. Você também irá colaborar com as políticas de segurança, saúde e meio ambiente.

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Ser capaz de trabalhar com atenção aos detalhes e padrões de segurança é algo que não abrimos mão.

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Estamos sempre buscando descobrir como fazer melhor nossas atividades, com isso buscamos pessoas que desejam estar sempre aprendendo e melhorando constantemente.

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Juntos Somos Imparáveis, tendo isso em mente você deverá ter uma estreita colaboração com os colegas de trabalho.

Requisitos e Responsabilidades:

Quais são os requisitos?

\n\nEnsino superior Cursando ou Completo Engenharia de Processos ou correlatas.\nConhecimento em sistemas de tracking (LMS, WMS, Smart Prod) e facilidade com plataformas de TI.\nCapacidade de resolução de problemas e pensamento crítico.\nHabilidades organizacionais e de gestão de tempo.\nPerfil altamente analítico, com capacidade de trabalhar com grande volume de dados.\nAtenção aos detalhes e comprometimento com a excelência operacional.\n\n

Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar:

\n\nManter o sistema LMS atualizado, gerindo usuários, códigos de trabalho e rotinas de fim de turno.\nRealizar calibrações no sistema, ajustando dados de início e fim de turnos, pausas e refeições.\nGarantir que a KPI tree esteja sempre alinhada com as necessidades do negócio, realizando revisões e atualizações periódicas.\nSuportar a equipe de engenheiros de tracking na implementação de ferramentas e definição de processos.\nAlimentar e acompanhar os quadros de performance (PD) e participar de rotinas de Gemba para confirmação de padrões.\nSuportar programas de reconhecimento, garantindo a atualização dos dados e critérios de premiação.\nOrganização da área de trabalho.\nBenefício - Você vai encontrar aqui:\nAssistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes); \nAssistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional); \nRefeição (Vale refeição ou Restaurante, conforme localidade); \nTransporte (Vale transporte ou fretado, conforme localidade); \nPPR - Plano de Participação dos Resultados Anual; \nSeguro de Vida; \nGympass (Rede credenciada de diversas academias); \nClube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias). \n

Conectando pessoas, melhorando vidas.

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Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família. 

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Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.

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Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.

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Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

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É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão. 

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Diversidade é a nossa força.

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Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.