Na Solenis você encontrará um excelente ambiente de trabalho, com autonomia, desafios e oportunidades de crescimento. Valorizamos a diversidade e estamos na constante caminhada para nos tornarmos uma empresa mais diversa e inclusiva a cada dia, isso reflete-se em nossos processos seletivos. Reforçamos que todas as pessoas são bem-vindas, independente de gênero, raça, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência ou qualquer outra característica.

DIA A DIA

Suportar os processos de pagamentos automáticos e manuais via SAP (F110, F-53), incluindo o controle de solicitações urgentes;Apoiar o processo de conciliações bancárias e análise de contas transitórias;Atender fornecedores e áreas internas (Compras, Jurídico, Contabilidade, etc.) quanto a dúvidas e esclarecimentos sobre pagamentos e documentos fiscais;Auxiliar na identificação, tratamento e resolução de pendências com foco em acuracidade, prazos e compliance;Assegurar a correta aplicação das políticas financeiras e controles internos da empresa;Contribuir com a rotina de controle e análise de retenções tributárias e impostos relacionados aos pagamentos.Realizar o controle de aging de contas a pagar e dar suporte aos processos de fechamento contábil mensal;Apoiar auditorias internas e externas, preparando documentação e explicações de acordo com os padrões exigidos;Gerir e atualizar o controle de Serasa, assegurando conformidade com políticas de crédito;Identificar oportunidades de melhorias nos processos, propor soluções e atuar na sua implementação;Participar de projetos de automatização, digitalização e integração de sistemas, promovendo ganho de eficiência;Colaborar com times financeiros de outros países da região LATAM, promovendo alinhamento e melhores práticas.

REQUISITOS

Graduação completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;Experiência sólida em Contas a Pagar, preferencialmente em empresas multinacionais e/ou com atendimento LATAM;Conhecimento avançado em SAP (módulo FI) e Excel; Capacidade analítica, organização e atenção a detalhes;Habilidade de comunicação clara, objetiva e colaborativa com times internos e externos;Inglês intermediário ou avançado (espanhol será um diferencial);Conhecimento das obrigações fiscais e retenções aplicáveis na América Latina é um diferencial;

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

Proatividade e senso de urgência;Foco em resultados e cumprimento de prazos;Postura colaborativa e orientação a soluções;Capacidade de lidar com múltiplas demandas e prioridades;Mentalidade de melhoria contínua e inovação;