Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

Na posição de Analista Automação Processos Jr., prestando serviços para a área de RH, as principais atividades realizadas serão:

Suporte na identificação de oportunidades de automação de processos na área de Recursos Humanos, com foco em ganho de eficiência e redução de tarefas manuais.

Automação em processos de RH baseados em ferramentas Low-Code (Power Automate, Catalytic, OutSytems e outros) e aplicação de conhecimentos de programação (Python, VBA, Java, etc).

Gerenciar o portfólio de automações em andamento, garantindo visibilidade, priorização adequada e alinhamento com as demandas das áreas parceiras.

Acompanhar os prazos de entrega, assegurando o cumprimento dos acordos estabelecidos com os clientes internos.

Atuar na validação de qualidade das automações entregues, com foco em estabilidade, segurança e aderência às necessidades dos usuários e regras de segurança Bosch.

#LI-LV1

Qualificações

Buscamos um perfil analítico com foco em Qualidade e Gerenciamento das Entregas das automações para a área de RH, com as  seguintes qualificações:

Graduação Completa em TI, Administração de Empresas, Ciência Contábeis ou afins;Domínio em Mapeamento e Documentação de Processos e soluções/ferramentas;Facilidade em detectar melhorias de processos e propor soluções;Habilidade de organização e gestão de múltiplas demandas simultâneas;Conhecimento em Catalytics, Automation Anywhere e Ciência de Dados;Conhecimento no Pacote Office, incluindo Power BI;Inglês avançado mandatório (Reuniões com time global);Espanhol (diferencial)

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante​Assistência médica e odontológica​Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde​Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)​Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)​Participação nos lucros e resultados (PLR) ​Política de expatriação internacional e de transferências nacionais ​Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​Seguro de vida   ​Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos​Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)​Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  ​Licença paternidade e adoção de 20 dias ​Alimentação no local de trabalho​Ônibus fretado (ou Vale Transporte)​Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  ​Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​Brinquedo para filhos menores de 12 anos​Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  ​Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  ​Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais ​

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​

- Modelo de trabalho: Presencial Preponderante

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​

- Área contratante: GS/HRS3-LA ​

- Prazo: 20/05/2025  ​

Para colaboradores Bosch ​

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​
 

 ​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​

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