销售运作管理能力

管理销售团队和执行团队的人员配置/工作职责/KPI制定及销售奖金考核；带领CDIT团队完成冰淇淋销售团队数智化项目规划和设计，推动和数智化进程同时提升客户和销售人员的整体效能；带领Reporting团队完成线上线下报告的产出；销售策略及运作涉及的财务管理，包含CAPEX/BMI/OVH等；销售运作涉及的所有流程规范和管理；供应商管理。

人员管理行为及结果

确保团队成员在日常业务管理达到公司要求为团队成员持续地提供辅导/指导，以提升团队的综合技能及时发现并采取行动解决团队成员在绩效方面的问题，以使团队成员的绩效符合公司期望注重团队内部人才培养，搭建人才梯队

沟通/协调能力

与各大区ROM团队紧密协调合作，确保总部和区域方向达成一致与各有关职能部门，包含总部团队和区域团队等密切沟通，保证政策落地和完美执行

岗位要求：
 

1. 本科学历及以上；有一定的英语听说读写的能力；

2. 拥有至少6年快消行业工作经验, 其中有冷链食品行业相关管理/经销商管理/销售运作经验者优先；

3. 拥有至少3年团队管理管理经验；

4. 具备较强的数据导向，逻辑思维以及聚焦行业动态能力。

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.