ETAS - Yokohama, Kanagawa, Japan
19 days ago
[ETAS]Manufacturing Diagnostics Field Application Engineer

会社概要

ETAS Japan Established in October 1998. ETAS Japan is a 100-percent subsidiary of the ETAS GmbH.

We excel in providing innovative solutions that drive the development of embedded systems for the automotive industry and related sectors. As a systems provider, we offer a comprehensive portfolio of integrated tools and tool solutions as well as engineering services, consulting, training, and support.

求人内容

車両生産ラインにおける車両コンフィギュレーション及びテストシステム “VCATS” 導入にかかる技術的サポート及びプロジェクト管理

海外拠点と連携しながら日本の自動車メーカーの工場へのシステム導入を支援

自動車メーカーの生産ラインで実行される製造診断テストシーケンスの作成診断用ハードウェアおよびソフトウェアのオンサイトでのテストと展開テスト結果の報告および文書化オフィスおよびオンサイトでのテストシーケンスのテストと検証オンサイト(出張)は50%程度工場での新型車両立ち上げ準備への参画プロジェクトのあらゆるフェーズで、他のメンバーからの支援を最小限または全く受けずに現地で問題を解決する顧客向けの文書作成およびトレーニングの提供ユーザー要件文書の準備内部および外部のステークホルダーとの良好なコミュニケーション顧客システムとの連携(例:今後のソフトウェア展開に向けた変更要求の作成と管理)JIRAを使用したタスク管理QA(品質保証)および生産サーバーへのランタイムのインストール、顧客が新しいOSやSQLデータベースサーバーに移行する際のサポート検証テスト用の工場特有のネットワーク(テスター/サーバー)のセットアップと設定サーバー管理のウェブベースツールのセットアップ、テスト、検証SQLデータベースに対してSQLスクリプト(ストアドプロシージャやスキーマのアップグレード)クエリを実行検証テスト文書の作成および更新。QA(品質保証)および生産リリースレビューへの参加。

[勤務地]
本社(横浜市西区みなとみらい)もしくは 広島オフィス(広島市)

[出張要件]
顧客サイト(山口県)や海外(中国、イギリス)への出張があります。割合としては50%程度と比較的高い頻度が想定されます。

資格

必須(MUST)

Windows 7(32/64ビット)、Windows 10(32/64ビット)、Windows 11(32/64ビット)の実務知識VMWAREおよびVirtual Boxアプリケーションツールの実務知識(新しいテスト環境プラットフォームを作成するために使用)Windowsのバックグラウンドサービスに関する理解Windowsネットワーキング(TCP/IPおよびDHCP)の基本的な知識と理解車両診断に関する知識と理解(KWP2000、ISO14230、ISO15765、J1939、ISO14229、ISO13400など、少なくとも1つの自動車診断プロトコル)WiresharkおよびCANログ(DoIPおよびCAN)に関する知識配線図及び電気回路図に関する知識と理解発生した問題を特定し、デバッグする能力自身のワークロードを設定、管理、計画できる能力

歓迎(WANT):

ECUのOEM要件および診断に関する深い理解(例:ECUソフトウェアダウンロード、コンフィグレーション)ODXおよびOTXに関する知識Microsoft SQL Serverに関する知識XMLファイルに関する知識JIRAの実務知識Bosch車両モデルVSIシミュレーターツールの使用に関する知識VCATSアプリケーションおよびオープンソースのWiresharkアプリケーションの使用経験

その他の情報

給与条件:経験、前職給与、弊社内基準を考慮して決定します
給与改定:年1回
賞与制度:業績賞与制度有(決算期12月)
残業:有
勤務時間:始業9:00 終業18:00 
     フレックス制度有 コアタイム11:00-15:00
休日・休暇:完全週休2日制(土日)、祝日
      創立記念日(10月)、夏季休暇3日、年末年始休暇(6日)
      有給休暇(2年目より20日付与)、慶弔休暇 等
      計画的年次有給休暇付与制度 有
福利厚生:通勤手当支給(当社規程による)
     社会保険完備
     確定拠出年金、退職年金制度(キャッシュバランスプラン)
     会員制福利厚生サービス 等
定年:60歳(再雇用制度有り)

Confirm your E-mail: Send Email