**Primary Function / Primary Goals / Objectives** **（主な役割／目標／目的）** 1. 栄養剤事業部のビジネス戦略に沿ったロジスティクスネットワークの立案、構築、および運営をすること 2. 3PL業者および製造委託業者の管理、監督を行い、栄養剤事業部の求めるサービス水準を満たすようにすること。 3. Supply Chain上の改善提案、問題解決を行い製品の安定供給に努める。 SCM関連プロジェクト（3PL入札、ERP導入等）につき必要に応じプロジェクトのリード、サポートを行う。 **Core Job Responsibilities / Accountability / Scope** **（主な職務／責任／範囲）** + ロジスティクスの年度目標設定および実行（予算・KPI設定、管理、差異の分析） + 日々の出荷・在庫状況のモニタリングおよびサプライチェーン上起こりうる問題の解決、改善提案 + SCMスタッフの労務管理（教育およびパフォーマンス管理） + 各種会議（SCM Demand会議）の開催、購入数量等の検討 + 在庫計画の立案および管理 + 国内および海外の関係部署（ANSC、ALOG、NOLA、流通政策部、マーケティング、ファイナンス、QA等）との調整 + ベンダー集荷から特約店までのサプライチェーン案件の交渉等 + 受注センター、3PLの管理 **Required Skills and Competencies** **（必要とされるスキルおよびコンピテンシー）** + 適応力:様々な環境や異なる人々と効果的に対応する能力を維持する。 + チームワーク/コラボレーション:社内外のパートナーと効果的に協力し、効率的な製品サプライチェーンを実現する。 + 誠実さ（信頼の構築）:内部および外部との業務において、社会的、倫理的、組織的な規範を維持し、促進する。 + 革新性:作業状況で創造的な解決策を生み出し、組織の問題や機会に対処するために異なる新しい方法を試みる。 **Education Required** **（必要とされる知識および教育レベル）** 大学卒 **Experience / Knowledge / Certification** **（必要とされる経験・知識・資格）** + サプライチェーン/ロジスティクスにおける業務経験（5年程度、製薬業界での勤務経験が好ましい）。 + 業務で使用できるレベルのSAP操作スキル推奨。 + GMPおよび医薬品規制に関する十分な知識を保有していること。 An Equal Opportunity Employer Abbot welcomes and encourages diversity in our workforce. We provide reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities. To request accommodation, please call 224-667-4913 or email corpjat@abbott.com