Job Description与HR BP和招聘经理合作，了解招聘需求、业务策略和对应聘者的要求利用所有渠道资源，确定最佳候选人和吸引策略负责端到端招聘流程和系统维护用有见地的市场数据来指导和影响招聘经理的招聘方法和决策与应聘者保持良好的沟通，注重在整个过程中创造最佳的应聘体验

Qualifications本科或以上学历，2年以上在快速变化的动态环境中负责端到端招聘流程的经验流利的英语沟通能力和持续学习的热情强烈的动力，独立和积极工作的能力愿意接受挑战，能够不断精进