主に総支配人、ホテルマネージャーのフォローアップやサポート/Follow-up and support mainly to the General Manager and Hotel Manager各種レポート類の作成 /Prepare various reports各種データの更新、維持管理/ Updating and maintaining various data通訳、社内書類や資料の翻訳/ Interpretation and translation of internal documents and materialsその他、人事総務業務全般 / Other general human resources and general administration duties

主に総支配人、ホテルマネージャーのフォローアップやサポート/Follow-up and support mainly to the General Manager and Hotel Manager各種レポート類の作成 /Prepare various reports各種データの更新、維持管理/ Updating and maintaining various data通訳、社内書類や資料の翻訳/ Interpretation and translation of internal documents and materialsその他、人事総務業務全般 / Other general human resources and general administration duties

英語、日本語でのコミュニケーションスキルに支障のない方（読み、書き、会話）エクセルやパワーポイント等、基本的なPCスキルを持った方人事総務経験者、秘書経験者尚可。ホテルまたはホスピタリティー業界でのアドミニストレーション経験が2年以上Good communication skills in English and Japanese (reading, writing and speaking)
Basic PC skills such as Excel and Power Point.
Experience in human resources administration and secretarial experience a plus.
At least 2 years of experience in administration in the hotel or hospitality industry

英語、日本語でのコミュニケーションスキルに支障のない方（読み、書き、会話）エクセルやパワーポイント等、基本的なPCスキルを持った方人事総務経験者、秘書経験者尚可。ホテルまたはホスピタリティー業界でのアドミニストレーション経験が2年以上Good communication skills in English and Japanese (reading, writing and speaking)
Basic PC skills such as Excel and Power Point.
Experience in human resources administration and secretarial experience a plus.
At least 2 years of experience in administration in the hotel or hospitality industry