The history of Bosch is the history of car evolution. As a top-class automotive equipment supplier, Bosch Corporation supports market expansion/inroads domestically as well as globally. Bosch will continue to pursue forward-looking technologies such as the new generation of technologies for ecology, economy and safety as well as next-generation energy technologies, to keep cars as a part of the society and of the world. With its innovative technologies, Bosch Corporation has expanded into various fields such as consumer goods and building technologies. To become a key partner for every customer. Bosch will continue to drive for greater expectations.
求人内容[仕事内容]
統合プラットフォームと呼ばれるECUを用いた、次世代車両のE/Eアーキテクチャ開発をご担当いただきます。自動車OEMやサプライヤとの間で、システムや開発担当の定義を行います。車両E/Eアーキテクチャから、各システムやサブシステムへの要求の割り当てを行います。競合技術の分析や市場調査を通じて、常に最新動向を把握します。顧客との技術的なコンセプト議論をリードし、グローバルな開発グループや関連部署と連携してビジネスの拡大を推進します。[募集背景]
次世代自動車開発におけるE/Eアーキテクチャ検討の重要性が増しており、高度な知見と豊富な経験を持つ人材を必要としています。事業拡大に伴い、お客様のニーズに的確に対応し、最先端技術の開発を加速させるため、新たなメンバーを募集いたします。[ポジションの魅力・得られるスキル]
車両のE/Eアーキテクチャに関する深い知識を習得できます。SDV（Software Defined Vehicle）に代表される、最新の自動車技術動向を常に把握できます。システム全体を俯瞰する、要求エンジニアリングの理解を深められます。最先端のクルマ開発プロセス、手法、ツールを経験できます。顧客を含むグローバルなチームに参加し、議論をリードすることで、英語コミュニケーション能力が向上します。[現在の課題・期待される役割]
車両のE/Eアーキテクチャ実現における課題や困難を早期に把握し、これらを解決する製品開発につなげることが期待されています。日本の自動車メーカーが次世代E/Eアーキテクチャに求める要件を理解し、ビジネスチャンスを拡大していただきます。得られた情報を関係者へ共有し、議論を活発化させ、具体的なアクションへと繋げてください。資格[必須の経験・スキル]
組み込みシステムにおけるシステム設計の経験、または知識をお持ちの方。日本語：ビジネスレベル以上英語：読み書きビジネスレベル以上 / スピーキング 中級以上オープンなマインドセットで、積極的に議論に参加できる方。[歓迎する経験・スキル]
社内外の関係者と技術的なコンセプトを調整する能力をお持ちの方。開発プロセスに関する知識や経験をお持ちの方。要求分析および要求管理の経験をお持ちの方。システム/SW設計チームや開発プロジェクトでのリーダー経験をお持ちの方。顧客とのコミュニケーションおよび交渉の経験をお持ちの方。通信プロトコル、インタフェース等のネットワーク技術に関する知識をお持ちの方。機能安全(ISO 26262)、SOTIF(ISO 21448)や、サイバーセキュリティ(ISO 21434)に関する知識をお持ちの方。[求められる英語力]
TOEIC 700点以上が目安ですが、スコアよりも実践的なコミュニケーション能力を重視します。語学力向上への意欲があれば、スコアのみで判断することはありません。[英語の使用頻度]
日常的に英語を使用する環境です。グローバルチームとのコミュニケーションや、海外ドキュメントの読解などで英語を使用します。[求める人物像]
自動車業界の技術革新に興味を持ち、常に新しい知識を吸収しようと努力する方。チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方。困難な課題にも粘り強く取り組み、解決に向けて努力できる方。その他の情報[チーム構成]
グループ全体で9名で構成されています。30代から50代まで、幅広い年代のメンバーが活躍しています。平均年齢はやや高めですが、互いに刺激し合い、成長を続ける活気あるチームです。[チームの雰囲気]
メンバーの学習意欲が高く、社内研修の講師を務めることも多いため、互いに教え合う文化が根付いています。落ち着いた雰囲気の中で、集中して業務に取り組むことができます。情報共有や発信を積極的に行い、チーム内外の連携を強化しています。[出張頻度]
国内外への出張が発生する可能性があります。[リモートワーク]
週に一度の出社推奨日があり、平均して週2～3日程度のリモートワークが可能です。柔軟な働き方ができる環境です。